题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【多选题】美国学者卡兹把领导者能力分为()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.创新技能

E.组织技能

暂无答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“【多选题】美国学者卡兹把领导者能力分为()”相关的问题

第1题

【多选题】无领导小组面试考核的能力通常包括()

A、团队协作

B、语言表达

C、分析与应变能力

D、人际影响力

点击查看答案

第2题

按照美国学者卡兹的观点,高层领导者所需具备的重要素质是()

A.协调

B.见识

C.技术

D.识人

点击查看答案

第3题

【多选题】根据领导行为的路径-目标理论,领导者的工作是( )。

A、帮忙下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持

B、合适的时候引导员工参与决策

C、坚决执行各种规章制度,赏罚分明

D、确定下属的能力和品质,进行充分的授权

E、减少或移去下属前进中的各种障碍和危险

点击查看答案

第4题

美国学者德克兰提出了领导素质宪法模型,认为领导者的基本优良品质分为几个方面,包括( )。

A.个性

B.想象力

C.行为

D.激励

E.信心

点击查看答案

第5题

创业者领导能力可以分为哪三个维度:()

A、领导创业

B、领导自我

C、领导资源

D、领导他人

点击查看答案

第6题

按高低不同层次,可把领导能力分为()。
A、见识能力

B、协调能力

C、创新能力

D、技术能力

E、判断决策能力

点击查看答案

第7题

美国学者的领导素质观强调

A.理论知识

B.学历水平

C.实际能力

D.资历条件

E.创业精神

点击查看答案

第8题

就测评的内容来说,可把领导协调能力分为()

(A) 定性测评

(B) 定量测评

(C) 造诣测评

(D) 能力倾向测评

点击查看答案

第9题

情商理论把领导能力和领导水平分为( )层次。

A.精明

B.高明

C.英明

D.圣明

点击查看答案

第10题

【2012年真题】物业服务企业领导的影响力大小来源于( )。A.企业职位的设置B.领导者自身的能力、经验和人格魅力C.领导者政治面貌D.企业的工作计划E.企业性质

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信