工作分析中分析的how，指的是下列哪一项？

A、员工工作的地点

B、你进行工作分析的地点

C、上级领导所在的地点

D、人力资源部所在的地点

A、企业内员工工作的目的

B、领导工作的目的

C、人力资源部工作分析的目的

D、同行工作的目的

A、确定工作分析目标

B、确定工作分析人员

C、工作分析方法

D、工作分析计划

A. 为了实现某一目标而安排人员和其他资源以共同努力的过程

B. 由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统

C. 企业内部涉及营销活动的各个职位及其结构

D. 许多人按照一定方式联系起来的系统

A. 韧性好的金属材料，脆性就小，断裂时，吸收能量较多，不易发生脆性断裂。

B. B.金属材料在冲击载荷作用下，抵抗破坏的能力称为冲击韧性。

C. C.冲击韧性值就是冲断试样所消耗的能量。

D. D.低应力脆断就是在工作应力低于或远低于材料的屈服极限时发生的脆性断裂。

A. 缺陷

B. 任务池

C. 停电申请单

D. 工作计划

A. 干粉灭火器

B. 干砂

C. 水