不属于人力资源特点的是以下()方面?
A.再生性
B.增值性
C.能动性
D.无限性
第1题
A. 准备并分发描述企业情况的小册子
B. 与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
C. 同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
D. 准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
E 描绘招聘产出金字塔图
第6题
①. 公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大
②. 公司的培训工作通常是全方位、 多类型展开
③. 公司非常重视员工的内部晋升
④. 公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
A. ②、 ③、 ④
B. ①、 ②、 ③
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第9题
A.会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工
B.人力资源部门会拥有为数不多的人力资源管理专家或多面手
C.人力资源部门经理的作用不大
D.公司中会出现人力资源管理共享服务中心
第10题
A.在不同规模的企业中,人力资源管理的任务有着根本的差别
B.小型企业的人力资源部门一般都拥有正式的人力资源管理专家
C.小型企业的人力资源部门的工作重点一般是招聘和培训员工
D.大中型企业的人力资源部门会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工
E.大型企业的人力资源部门的工作重点一般是档案和薪酬管理等事务
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