题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤,
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
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劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
第1题
和群众协调关系可以采用的方法是()。
A.理论灌输法
B.文字协调法
C.建议式协调法
D.面商协调法
第4题
秘书部门上下关系协调方法中不包括()。
A.文字协调法
B.政策对照法
C.信息沟通法
D.政策咨询法
第5题
秘书部门上下关系协调方法中不包括()。
A.文字协调法
B.信息沟通法
C.政策咨询法
D.政策对照法
第7题
下列适用于外部协调的方法是()。
A.会议协调法
B.情况介绍法
C.书面协调法
D.访问协调法
第8题
建设工程监理工作中最常用的协调方法是()。
A.访问协调法
B.书面协调法
C.会议协调法
D.交谈协调法
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