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梅奥认为管理者应该想方设法消灭非正式组织。()

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第1题

组织中的非正式群体对组织有较大危害,管理者应该尽量消除组织中的非正式群体
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第2题

【单选题】非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过( )提出的。

A、霍桑实验

B、工厂照明实验

C、继电器装配室实验

D、大规模的访谈

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第3题

为减少非正式组织的消极影响,我们应( )

A、促进组织内部沟通

B、增加组织成员间的默契,增强凝聚力

C、组织活动有序开展

D、鼓励各级管理者参与非正式组织的活动,树立权威

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第4题

思考题:正式沟通与非正式沟通的区别有哪些?组织管理者何时适合使用非正式沟通解决管理问题?
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第5题

【判断题】现代组织管理理论的鼻祖梅奥。
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第6题

非正式组织的积极作用有()。
A.与正式组织相融合协调

B.减轻管理的负担

C.填补管理能力的鸿沟

D.鼓励管理实践的改进

E.有利于理解和应对环境危机

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第7题

管理者必须充分重视"非正式组织"的作用,注重正式组织的效率逻辑与"非正式组织"感情逻辑之间的平衡,持这种主张的是权变理论学派。
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第8题

【单选题】从领导权力来源看:正式组织是管理当局授予的,非正式组织是( )授予的。

A、组合

B、创新

C、群体

D、程序

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第9题

做为基层管理者,在组织中的角色定位应该是()

A. 对整个组织的管理负有全面责任,制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效.

B. 贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比,中层管理人员特别注意日常的管理工作.

C. 给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成.

D. 对其他部门提供支持帮助,协调上级领导和各部门之间的关系,同时进行制度的颁布和实施监督.

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第10题

非营利组织成为公共管理主体的重要依据是非营利组织()

A.隶属于政府行政体系

B.是公共物品的唯一提供者

C.是为满足公众需要而成立的组织

D.所取利润用于支援国家建设

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