A1看起来脚踝受伤了,并且比赛被停止。A队在哪种情况中,认为A1已经接受了治疗,必须被替换。
A.医生进入比赛场地并且治疗A1受伤的脚踝。
B.医生进入比赛场地但是A1已经恢复。
C.主教练进入比赛场地照看他的受伤队员。
D.第一助理教练、替补队员或任何其他随队人员进入比赛场地, 但未治疗A1。
A.医生进入比赛场地并且治疗A1受伤的脚踝。
B.医生进入比赛场地但是A1已经恢复。
C.主教练进入比赛场地照看他的受伤队员。
D.第一助理教练、替补队员或任何其他随队人员进入比赛场地, 但未治疗A1。
第3题
此题为判断题(对,错)。
第4题
第5题
【问题】1.安全生产检查要坚持四个原则,下列哪个不是()。
A.领导与群众相结合的原则
B.积极预防和杜绝隐患相结合的原则
C.专业检查与全面检查相结合的原则
D.检查与整改相结合的原则
2.党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》,明确要求坚持安全发展,并提出了坚持()的安全生产方针。
A.安全第一、消除隐患、综合治理
B.保护第一、消除隐患、加强应急
C.安全第一、预防为主、综合治理
D.安全第一、消除隐患、加强应急
3.安全生产检查中的专业性检查是针对特种作业、特种设备、特种场所进行的检查,下列哪项不属于专业检查()。
A.电焊
B.起重设备
C.运输车辆
D.钻孔设备
4.按照事故严重程度划分,上述事故属于()。
A.重伤事故
B.死亡事故
C.重大伤亡事故
D.特大伤亡事故
5.事故发生后,事故现场有关人员应当()向本单位人员和部门报告,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
A.立即
B.1小时内
C.2小时内
D.3小时内
第6题
A.双方是通过和解方式达成协议
B.双方是通过调解方式达成协议
C.协议书具有强制执行约束力
D.协议书具有法律效力
E.王某仍有权起诉
第7题
15万元奖金,奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖金的分配过程
中,该矿矿召召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个“分配安全奖金”的会议,这些高层管理者认为,工人只需保证自身安全,而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组、区、队或一个矿的安全工作;尤其是矿领导,不但要负经济责任,还要负法律责任。因此,会议决定,将奖金根据责任的大小分为五个档次,矿长3000元,副矿长2500元,科长800元.一般管理人员500元,工人一律50元。奖金刚好发完,奖金下发后全矿显得风平浪静。但几天后矿里的安全事故就接连发生。当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时,矿工们说:“我们拿的安全奖少,没那份安全责任,干部拿的奖金多,让他们干吧!”还有一些工人说:“老子受伤,就是为了不让当官的拿安全奖。”(20分)
请结合本案例回答F列问题:
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(6分)
(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?(10分)
(3)如你是该矿负责人会如何分配这笔奖金?并说明理由。(4分)
第9题
A、不能,这不是裁判员的决定。
B、能,这是裁判员的职责。
C、能,他应该告诉球队官员该队员必须离开比赛场地。
D、能,他应该告诉球队官员该队员必须离开比赛场地。
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