题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
统计抽样法不适用于进行贪污舞弊行为的专案审计。
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“统计抽样法不适用于进行贪污舞弊行为的专案审计。”相关的问题
第2题
统计抽样审计法与非统计抽样审计法( )。
点击查看答案
A．前者可以用概率论方法评价审计风险,而后者不能
B．后者可以用概率论方法评价审计风险,而前者不能
C．两者都可以用概率论方法评价审计风险
D．两者都不可以用概率论方法评价审计风险
第5题
有关审计抽样的下列表述中,审计师不能认同的是( )。
点击查看答案
A．审计抽样适用于会计报表审计的所有审计程序
B．统计抽样的产生并不意味着非统计抽样的消亡
C．统计抽样能够减少审计过程中的专业判断
D．对可信赖程度要求越高,要选取的样本量应越大
E．实质性测试中的抽样风险有过度依赖风险和依赖不足风险
第6题
有关审计抽样的下列表述中,注册会计师不能认同的有( )。
点击查看答案
A．审计抽样适用于会计报表审计的所有审计程序
B．统计抽样的产生并不意味着非统计抽样的消亡
C．统计抽样能够减少审计过程中的专业判断
D．对可信赖程度要求越高,需选取的样本量就应越大
第7题
有关审计抽样的下列表述中，注册会计师不能认同的有( )。
点击查看答案
A．审计抽样适用于会计报表审计的所有审计程序
B．统计抽样的产生并不意味着非统计抽样的消亡
C．统计抽样能够减少审计过程中的专业判断
D．对可信赖程度要求越高，需选取的样本量就越大
第8题
有关审计抽样的下列表述中，注册会计师不能认同的有（）。
点击查看答案
A.审计抽样适用于会计报表审计的所有审计程序
B.统计抽样的产生并不意味着非统计抽样的消亡
C.统计抽样能够减少审计过程中的专业判断
D.对可信赖程度要求越高，需选取的样本量就应越大
第10题
与非统计抽样法相比，统计抽样法的优点有：
点击查看答案
A.采用随机原则进行样本选择，减少了主观随意性
B.审计人员能够将抽样风险量化，并加以控制
C.完全依赖审计人员的实践经验和判断能力
D.可以科学地确定样本量，避免样本过多或过少
E.可以运用数理统计理论对样本结果进行评价并据以推断总体
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
