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[主观题]

进行跨文化交际时,产生误解的主要是语言形式,不包含非语言形式。

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第1题

()则是指按跨文化交际中直接影响信息准确传递(即引起偏差或误解)的语言和非语言的文化因素。

A.交际文化

B.知识文化

C.语义文化

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第2题

【单选题】由于语言、交际风格、非语言行为、思维模式、社会准则、价值观等方面的差异,跨文化交际很容易产生误解和冲突。( )是导致跨文化交际出现冲突的主要原因。

A、不均衡性

B、矛盾性

C、差异性

D、相似性

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第3题

以下不属于跨文化交际学内容的选项是:

A、语言交际与非语言交际

B、文化认同与适应

C、第二语言习得

D、跨文化交际训练

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第4题

知识文化指的是两种文化背景不同的人进行语言交际时,能直接影响信息准确传递的语言文化因素。
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第5题

跨文化培训的主要方法就是对全体员工,尤其是非本地员工,进行文化敏感性训练。文化敏感性训练不包括( )。

A、文化教育

B、环境模型

C、风俗研究

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第6题

全球传播时代的文本互译不仅意味着( ),也意味着跨文化传播( )。我们不仅要掌握语言的表面形式,还要熟悉语言深层的文化内涵

A、跨学科传播……跨专业传播

B、跨语言传播……跨文化传播

C、跨专业传播……跨语言传播

D、跨时代传播……跨国界传播

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第7题

翻译不只是简单的语码转换,也是复杂的跨文化交际活动。
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第8题

知识文化因素的属性,是静态的。跨文化交际时,尽管语种不同,但同一个汉语词句的功能不变。
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第9题

以下不属于非语言沟通特点的是( )

A、无信息交流

B、人人具有的能力

C、以下不属于非语言沟通特点不受情景限制

D、跨文化沟通

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第10题

跨文化间交际产生误会的原因之一就在于持有“人都是一样的,因为人类具有相似性所以不会产生交际困难”的想法。
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