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[单选题]

居于一定的组织结构中,在实现组织目标的过程中领导者所具有的影响力是指()。

A.决策力

B.领导力

C.执行力

D.协调力

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第1题

影响人力资源规划的因素有( )的变化。

A.组织领导

B.产业结构

C.组织目标

D.组织形式

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第2题

有效的领导应当赋予被领导者在执行组织任务和实现组织目标的过程中发挥()的一定空间
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第3题

领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。

A.合法的权力

B.奖励的权力

C.强制的权力

D.专家性的权力

E.领导者个人的魅力

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第4题

提高被领导者实现组织目标的热情属于学校领导的组织功能。()

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第5题

在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导要有以下三方面的作用,除了:()

A.指挥

B.协调

C.影响

D.激励

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第6题

权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中,对下属施行的强制性影响力和制约力。

A.错误

B.正确

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第7题

()是指通过计划、组织、领导、控制等职能,合理配置各项资源,来实现组织目标的活动过程。

A.领导

B.管理

C.发展

D.生产

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第8题

()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.组织职能

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第9题

技术管理是管理者协调人及其他组织资源,通过()过程,实现组织目标的过程。
A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

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第10题

管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。

A.错误

B.正确

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