领导权变理论的范围主要包括（）。

A．下属控制范围之外的环境因素

B．领导者能补偿员工或工作环境方面的不足

C．能够为员工提供现时和未来的满足感

D．下属的个人特征

E．主动征求并采纳下属意见

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.人性假设理论

B.费德勒权变模型

C.生命周期理论

D.路径——目标理论

E.领导者参与模型

A.菲德勒模式

B.途径_目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为方格图理论

E.勒温理论

相关试题:论述路径一目标模型及其领导行为。

A.领导的品质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导换届理论