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[单选题]

良好的()往往会给人留下美好的第一印象。

A.仪容仪表

B.语言面貌

C.服务技能

D.心灵

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第1题

求职信与求职简历同等重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是()

A.内容以简洁为原则,雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成

B.外观格式要整洁,给人一目了然的感觉

C.开篇就要提出重点,并进行反复强调

D.不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误

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第2题

印象管理是一种()。在人际交往中,互动的双方在都知道对方在不断地观察、评价自己,所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等,以期给对方留下一个良好的印象。

A.信息加工

B.情感过程

C.社交技巧

D.影响力

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第3题

莱斯托夫效应,是指在一系列类似或具有同质性的学习项目中,最具有独特性的项目最易获得保持和被记忆住。简单地说,就是学习材料中最为特殊的事件,容易记忆。 根据上述定义,下列没有体现莱斯托夫效应的是:

A.通常电视剧看完以后不久就会被遗忘,人们能够记住的只是为数不多的几段精彩情节和对话

B.许多人在与他人交谈时更倾向于反复强调自己的优点,而弱化自己的缺点,以期给别人留下良好的印象

C.一些销量好的教辅书中往往将重点内容加黑或者用特殊的版式进行突出显示,便于读者记忆

D.高考作文五花八门,然而能给阅卷老师留下深刻印象的往往只有两类:满分作文和零分作文

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第4题

给人留下良好的第一印象的方法和途径包括()。
A.穿着整洁、得体

B.保持良好的气质

C.面带真诚地微笑

D.讲究谈话的艺术

E.举止优雅

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第5题

如何给人留下良好的每一印象?()
A、真诚地对别人感兴趣

B、微笑

C、做一个耐心的听者,鼓励别人谈他自己

D、谈符合别人兴趣的话题

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第6题

要给别人留下良好的第一印象,你应该( )。

A、着装得体

B、容貌整齐

C、标新立异

D、仪态端庄

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第7题

不修边幅不会给人留下不好的第一印象。( )
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第8题

注重仪表美的意义包括()。

A、可以给人留下美好的第一印象

B、自尊自爱的表现

C、尊重他人的需要

D、展示自己的美

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第9题

顾客拜访应首先给顾客留下良好第一印象。

A.错误

B.正确

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第10题

根据心理学 ( ),在与陌生人交往中,大学生要注意给人留下良好的第一印象。

A.标签效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.马太效应

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