甲、乙、丙三名举重运动员,三个甲的体重相当于四个乙的体重,三个乙的体重相当于二个丙的体重,甲的体重比丙轻10千克,甲体重为多少千克?()
A.60
B.70
C.80
D.90
A.60
B.70
C.80
D.90
第1题
在公司大规模投入资源前可通过()的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。
A.实验性
B.操作性
C.技术性
D.练习性
第2题
在公司大规模投入资源前可通过()的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。
A. 实验性
B. 操作性
C. 技术性
D. 练习性
第3题
在公司大规模投入资源的前可通过()的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。
A.实验性
B.操作性
C.技术性
D.练习性
第4题
在公司大规模投入资源前可通过()的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。
A 实验性
B 操作性
C 技术性
D 练习性
第6题
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则
B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别参考
第7题
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则
B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
第8题
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则
B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
第9题
有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()。
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则
B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
第10题
A.运用技术、研究及实践证实与特定培训计划有关的收益
B.在公司大规模投入资源前,通过实验性的培训评价一小部分受训者所获得的收益
C.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
D.通过问卷调查受训者,将其结果与培训目标相比较找出差距
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