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[多选题]

任职资格是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。

A.经济收入

B.受教育程度

C.工作经验

D.体能

E.个性特征

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第1题

工作规范又称任职资格,是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。

A、知识技能

B、工作经验

C、生理条件

D、经济状况

E、心理素质

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第2题

任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、 技能、 工作经验, 但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )

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第3题

职业能力包含的基本要素是()。

A.为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格

B.指在步入职场之后表现的职业素质

C.开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力

D.在各种职业转换过程中具有竞争

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第4题

会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )。

A.政治素质

B.专业技术资格

C.组织能力

D.身体条件

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第5题

会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( ).

A.政治素质

B.专业技术资格

C.组织能力

D.身体条件

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第6题

会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )。

A.政治素质

B.专业技术资格

C.组织能力

D.身体条件

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第7题

会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )。

A.政治素质

B.专业技术资格

C.组织能力

D.身体条件

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第8题

会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )。

A.政治素质

B.专业技术资格

C.组织能力

D.身体条件

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第9题

会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )。

A.政治素质

B.专业技术资格

C.组织能力

D.身体条件

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第10题

【单选题】从导致任职资格获得成功的关键行为去分析任职者需要具备何种素质特征的推导方法是( )

A、以工作为导向的推导方法

B、以人员为导向的推导方法

C、基于定量化职位分析方法

D、基于公共数据的方法

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