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麦格雷戈的Y理论认为人性本恶,一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作。

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第1题

“y理论”认为“人性本恶”如果企业管理者不做积极的干预,员工就会采取消极的态度工作。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

X理论以人性本善为假设前提,Y理论以人性本恶为假设前提。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

()是在“人性本恶”的基础上提出的。

A、“X理论”

B、“y理论”

C、“z理论”

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第4题

在人性假设理论中,()认为,人之初性本恶;()认为人之初,性本善。

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第5题

老子认为人性本恶,因为皆源于道。()

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第6题

Y理论与X理论最根本的区别是:()

A、是否勇于承担责任

B、是否愿意工作

C、人性本善和人性本恶的区别

D、在工作中智慧的展现

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第7题

荀子认为人性本恶,教育根本起不了作用。
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第8题

韩非子和孔子认为人心皆善,老子认为人性本恶。()

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第9题

西蒙认为,管理理论所关注的焦点是( )

A.行政与政治的关系

B.行政与司法的关系

C.人性本恶还是善

D.人的社会行为的理性方面与非理性方面的界线

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第10题

儒学中认为“人性本恶”的学者是()
A.孟子

B.墨子

C.列子

D.荀子

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