格林豪斯认为，（）阶段的主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作，在获取足量信息的基础上，尽量选择一种合适的、较为满意的职业。

A．通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者

B．帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合

C．关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效

D．领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质

A．通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者

B．帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合

C．关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效

D．领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质

卢梭认为理想中的人是一个自然天性获得了自由发展的人。在教育目的观上属于 （ ）

A.社会本位论

B.社会需要与人的发展统一论

C.伦理本位论

D.个人本位论

一个理想的学习型组织具有哪些特征?

A.能够了解案主的感受及想法

B.能够掌握案主的思路

C.有能力和案主进行全面的沟通

D.能够完全领会案主的意思

A.有着合理的机构

B.由精明能干的人组成

C.一支高效的团队

理想行政组织体系的主要特点之一是根据职务要求来任用人员。()

人们希望自己能选择一种理想的职业，找到一个理想的工作;并希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界，取得理想的成绩。这反映的是()

A.生活领域的理想信念

B.职业领域的理想信念

C.道德领域的理想信念

D.社会领域的理想信念

在埃里克森看来，青少年的主要任务是获得一种( )的状态，否则就会引起同一性的混乱。

A、同一性

B、身体同一性

C、自我同一性

D、理想同一性

箍桶理论：先制定一个目标，然后根据自身与客观情况，制定出为最终能达到目标的一个个阶段的任务量。或者说，就是将一件有大困难的事，细分为若干阶段或部分，这样，在细分后的每个阶段或部分，其困难就被大大缩小，直至缩小到其困难可被轻易克服，缩小到要实现这个阶段或部分的小任务，完全具备客观的可能，而几乎没有任何系统的风险干扰。 根据上述定义，下列符合箍桶理论的是（ ）。

A.在一次万米长跑赛中，一位实力一般的女选手夺冠，赛后她说：“别人把一万米看做一个整体目标，我却把它分成十段，每个一千米，我都要求自己争取领先，这比较容易做到，因此我做到了，所以夺取了最后胜利，尽管我的水平不是最高。”

B.目前，汽车生产日益国际化，一辆汽车由来自不同国家的零部件共同组成，德国的发动机、美国的设计、日本的空调、中国的配件，等等

C.小李在做公务员考试试题时，按照培训老师的指导，先把试题分为易、中、难，从容易的题开始，然后是中等难度的试题，最后是难题，但最终成绩还是不理想

D.股民甲打算在未来一年中在股市中获得100％的利润，他没有殚精竭虑地去寻找黑马股票，而是将这100％的任务量分解到了每周或者每月，然后一步一步扎扎实实地完成每一时间单位的任务，到年底账户里收获了50％的利润