(1) 创建带有SQL子查询的查询“查询1”,显示当月出生的雇员全部信息。要求在子查询中实现查询当月出生雇员信息。
(2) 以雇员、商品和销售明细三张表为数据源,创建多表查询“销售情况”,查询销售单号、雇员姓名、商品名称和销售日期字段。查询结果如图所示。
第1题
(1) 创建带有SQL子查询的查询“查询1”,显示当月出生的雇员全部信息。要求在子查询中实现查询当月出生雇员信息。
(2) 以雇员、商品和销售明细三张表为数据源,创建多表查询“销售情况”,查询销售单号、雇员姓名、商品名称和销售日期字段。查询结果如图所示。
第2题
自由创建一个演示文稿文件,题材可自己拟定,如人物、体育、音乐、旅游景点、公益宣传、公司产品、民族或国家的介绍等等均可。内容不少于10张幻灯片。提交的作业文件名为“标题名_学号姓名.ppt”,标题名自定,要求与内容相关。本题满分10分。 演示文稿应包含下面的设置和操作: ⑴ 根据主题需要在幻灯片中插入各种对象,如文本框、图片、表格、形状、SmartArt图形、艺术字、图示、项目符号等; ⑵ 对幻灯片进行主题背景图案设置; ⑶ 自定义动画效果和幻灯片切换; ⑷ 设置超级链接(文本、图片、动作按钮的超级链接) ⑸ 以下可选: ① 母板 ② 页眉页脚 ③ 背景音乐(音乐文件<5m) ④ 视频 ⑤ 排练计时 注意: (1)提交前检查作业文档,保证能够正常放映。 (2)附件中给出往届学生的演示文稿优秀作品展示,该文档解压缩后双击即可放映,供同学们学习,但附件文档不能作为作业提交,否则作业判为0分。 【评分标准】 1. 基本要求:不少于10张幻灯片;主题鲜明;版面整洁统一;按照⑴步骤要求插入3-4种不同的对象——6分。 2. 步骤⑵幻灯片进行主题背景图案设置——1分。 3. 步骤⑶自定义动画效果和幻灯片切换设置——1分 4. 步骤⑷设置超级链接(文本、图片、动作按钮的超级链接)——1分 5.>
第3题
按照“综合练习数据”图示所示创建一个excel工作表,然后完成以下操作:⑴ 完成合计栏的计算。新建一张工作表,名为“格式练习”,把这张原始表中的数据复制到新工作表中。 ⑵ 在A1中输入“固定资产汇总表”,并设为黑体、蓝色、16号字。 ⑶ 把第一行的“固定资产汇总表”合并居中(从A到G列)。 ⑷ 把所有列数据都设为水平居中,垂直居中。 ⑸ 把数量设成数值类型,小数点后不保留小数位数;单价设为货币格式,合计设为会计专用格式,都保留2位小数位数。 ⑹ 在第A列前插入一列。 ⑺ 把日期设成类似“1997年3月4日”的格式。 ⑻ 使用条件格式,对于单价大于等于200的材料,将其单价单元格字体设为红色,加粗,倾斜,加25%灰色底纹。 ⑼ 给数据外面加上红色双线的边框,其它内部边框用黑色单线。 ⑽ 将数据以负责人升序排序。 ⑾ 以名称、数量两列为数据源,作三维饼图,图表标题为“数量比例”,图例靠右,数据标签显示百分比,背景填充“再生纸”纹理,嵌入到Sheet1的A11:G19区域。 ⑿ 在工作表Sheet1中,做高级筛选,筛选出入库时间在2008年5月之前的,或者数量大于4的材料名称,将筛选结果复制到B25开始的区域。 注意:运算符要用半角符号。 ⒀ 对工作表Sheet1进行打印设置。要求:纸张方向为横向;页边距为左右1.8cm、上下3.0cm、页眉页脚1.8cm;整个表格居中;页眉内容是“固定资产情况一览表”,且居中;页脚内容格式为“第 1 页 共 ?页”,居中。 ⒁ 在“格式练习”工作表中,用分类汇总求出每个负责人负责的材料种类数及材料总价值,只显示汇总结果。
第4题
1.请下载附件文档“10.3 论文标准格式”,根据文档内容要求完成作业。 2.作业的评分量规为作业得分指导,请参考具体量规标准完成作业。 3.文件命名格式为“学校+姓名+作业名”,如“SCNU 张三 文章标题”,并以PDF的格式提交作业。 4.互评作业三提交的截止时间为5月9日晚23点30分。互评开始时间为5月10日8点30分,截止时间为5月17日晚23点30分。 5. 在互评阶段,你将要评价同学的作业,作业互评最少个数为5份。全部完成互评(评价5份及以上)的学员将给予所得分数的100%,未完成互评(即只评价1-4份)的学员将给与所得分数的80%,提交作业但未参与互评的学员将给与所得分数的50%。 同伴互评3——文献综述评价量规 参考项 维度 具体描述 基础项 (15%) 格式 (8%) l 字数在6000—10000左右(1%) l 图表按要求加了编号、标题,并辅以文字说明(2%) l 图表的标题位置遵循“图下表上”的规则(2%) l 按照模板进行排版(字体、字号、行距等)(3%) 语言应用和语法 (7%) l 没有拼写、语法、用词、标点符号等错误(例如标题末没放句号)(2%) l 语句通顺(1%) l 口头用语较少(例如:俚语、口语和俗语),多为书面用语(2%) l 以第三人称叙述,没有“我”“我们”“作者”等字眼(2%) 研究选题 (4%) 格式 (2%) l 论文题目表达准确、简洁、清晰,20字左右(2%) 范围 (2%) l 论文题目范围适中(2%) 摘要 (4%) 格式 (1%) l 简明扼要,100-300字左右(1%) 内容 (3%) l 涵盖研究背景、目的、结论(3%) 关键词 (4%) 格式 (2%) l 数量适中,4-6个(1%) l 关键词之间用“;”隔开(1%) 表述 (2%) l 没有宽泛的词或“分析” “影响”“研究”等普通词组(2%) 引言 (8%) 内容 (8%) l 综述问题的背景、资料来源(2%) l 阐述了研究的目的(2%) l 介绍了研究的价值和意义。如果属于争论性选题,指明了争论的焦点所在(2%) l 引言是否说明了将要探讨的内容(2%) 正文 (33%) 格式 (6%) l 正文内容层级编码正确(2%) l 正文中上一级标题可概括下一级标题的内容(2%) l 文中是否清楚而正确地标示被引用的文献(2%) 思路 (5%) l 全文框架结构恰当,按纵式、横式或纵横结合式撰写(2%) l 思路清晰,层层递进,逻辑分明(3%) 内容 (22%) l 介绍了主要概念(权威的解释)(3%) l 介绍国内外对选题的研究现状及各派观点,包括作者本人的观点(5%) l 是否注意到并解释了已有研究之间的关系(例如哪些研究首先出现? 哪些有相似之处? 哪些有差异?)(5%) l 对已有观点有作者的客观评述(4%) l 有论据和论证来支撑作者论点(5%) 结论 (10%) 内容(10%) l 对正文部分所阐述的主要内容进行了概括和评议(5%) l 总结陈述时提出了自己的见解(3%) l 指出了研究的发展趋势(2%) 参考文献 (22%) 格式 (9%) l 参考文献符合著录规范要求(参见《信息与文献 参考文献著录规则》GB7714-2015)(2%) l 参考文献列表上包含正文中标记的被引用的所有文献(2%) l 正文中标记的序号与参考文献列表序号一致,不存在序号错漏(1%) l 一个观点同时来源于多篇文献时,是否在参考文献中正确表示,例:(···[2-3][7])(2%) l 同一篇文献被多次引用是否在参考文献中正确表示,例:([1][2]···)(2%) 相关性(2%) l 引用的文献与选题有较强的相关性(2%) 权威性(5%) l 提供的文献来源是否有代表性(其中一半来自CSSCI核心期刊源目录)(2%) l 引用的资料大多为一次文献(2%) l 所有使用的网站都是权威的(政府部门、组织机构、协会等官网)(1%) 全面性(4%) l 收集了足够的文献(至少20篇以上)(1%) l 文献资料的来源是否多元,避免只引用某一个人的文献(1%) l 有英文文献(1%) l 有超过2种文献来源(期刊、学位论文、专著、论文集等)(1%) 时效性 (2%) l 收集的文献主要是近5年的研究(2%) 评语 请对扣分的原因做解释说明,并提出改进意见(字数不少于20字,不能出现为堆砌字数而用重复的字眼作为评语) 注意事项: 1.被评者没有提交作业附件或交错作业附件,按0分处理 2.在未评分时,每个项目默认为0分,请评分者评完后注意检查,是否每项都有给分,以免错漏
第5题
(1)以部门表和工资表为数据源,创建查询“Q1”,查询研发部人员的基本工资,结果显示部门名称、员工姓名和基本工资字段。查询的结果如图所示。
(2)建立一个参数查询Q2,通过输入员工ID显示员工的工资情况。参数提示为“请输入员工ID”,结果显示员工姓名、基本工资、奖金、岗位工资和保险金字段。查询的结果如图所示。
第6题
B.在媒体库里找到一张照片选择分享-信息, 即创建了彩信
C.在程序-电子邮件里设置好, 添加图片附件
D.新建一条短信息, 在菜单中选择添加图片附件,即创建彩信
第7题
第8题
A.两张照片都享有著作权
B.拍第二张照片的人侵犯了第一张照片的著作权
C.谁先发表谁享有著作权
D.第二张照片是第一张的改编作品
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