组织可以用满足员工（）的方式来代替晋升实现激励效果。

A．错误

B．正确

A．激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程

B．激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都有十分重要的作用

C．激励是无条件地简单满足员工的任何需要

D．所有的激励都是可以提高工作绩效的

E．激励员工的动机就是要设法使他们看到自己的需要与组织目标之间的联系,使他们处于一种驱动状态,他们在这种状态的驱策下所付出的努力不仅满足其个人需要,同时也通过达成一定的工作绩效而实现组织目标

A．搭便车行为

B．信息不对称

C．内部劳动力市场

D．绩效奖励计划

A．搭便车行为

B．信息不对称

C．内部劳动力市场

D．绩效奖励计划

A.搭便车行为

B.信息不对称

C.内部劳动力市场

D.绩效奖励计划

A．实现组织内的公平，消除员工的不满情绪

B．充分放权，激励员工自主决策、自我管理

C．针对不同人采取具体不同的激励方法

D．实行规章制度、奖惩措施

A．错误

B．正确

A．物质奖励

B．晋升

C．表扬、批评

D．员工的成就感

此题为判断题(对，错)。

A.加强奖惩力度

B.满足员工需要

C.实现组织和员工目标在主观上的统一

D.实现组织和员工目标在客观上的统一