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水泡粪工艺相对于水冲粪工艺,劳动力的需求量可以减少

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第1题

清粪工艺中,水泡粪相对于冲粪工艺,劳动力的使用

A、节省

B、浪费

C、不变

D、无关

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第2题

使用水泡粪工艺的猪场,劳动力的使用更浪费
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第3题

清粪工艺中,( )涉及翻垫料反而需要消耗大量的劳动力和时间

A、机械清粪

B、水泡粪

C、原位发酵床式

D、异位发酵床式

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第4题

下列关于劳动力需求的陈述,错误的是()
A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素

B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的,斜率为正

C.工资率上升,则劳动力需求量减少

D.工资率下降,则劳动力需求增加

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第5题

确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着()

A.劳动力的招聘计划

B.劳动力的培训计划

C.劳动力的薪资水平

D.其他管理计划的编制

E.劳动力的分配

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第6题

如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()

A.较小

B.较大

C.适中

D.不变

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第7题

给定一个劳动需求函数,根据所画的劳动力需求曲线,有()。
A、价格水平不变,名义工资不变,则劳动需求量减少

B、价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量增加

C、价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量增加

D、价格水平和名义工资同比例增加时,则劳动需求量减少。

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第8题

劳动力需求的工资弹性是指()。

A. 劳动力需求与工资率的相关系数

B. 劳动力供需之差与工资率变动的线性关系

C. 工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度

D. 劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

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第9题

人工干清粪劳动强度大,对劳动力资源相对缺乏的地区不宜采用
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