题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列各项中,不属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。

A.发放给员工的生活困难补助

B.报销员工出差的差旅费

C..给员工支付的培训支出

D.离职后福利

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列各项中,不属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。”相关的问题

第1题

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )

点击查看答案

第2题

辞退福利不属于职工薪酬,不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 ( )

点击查看答案

第3题

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。

A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算

B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

点击查看答案

第4题

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。

A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算

B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

点击查看答案

第5题

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。

A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算

B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

点击查看答案

第6题

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。

A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算

B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

点击查看答案

第7题

原始凭证按填制手续及内容的不同,可以分为( )。

A.一次凭证

B.累计凭证

C.汇总凭证

D.内部凭证

2.下列属于公允价值计量属性应用范围的有( )。

A.存货资产减值条件下的后续计算

B.盘盈固定资产的计量

C.交易性金融资产的期末计算

D.可供出售金融资产的期末计量

3.某项经济业务发生后,一个资产账户记借方,则有可能( )。

A.另一个资产账户记贷方

B.另一个负债账户记贷方

C.另一个所有者权益账户记贷方

D.另一个资产账户记借方

4.某一经济业务发生时,一个资产类账户记贷方,则有可能( )。

A.另一负债类账户记借方

B.另一资产类账户记借方

C.另一成本类账户记借方

D.另一负债类账户记贷方

5.某账户的记录如下:

则该账户不可能为( )。

A.括号栏中为130000

B.括号栏中为40000

C.贷方发生额合计为130000

D.贷方发生额合计为100000

6.下列各项中,与原材料总账对应的明细账有( )。

A.甲材料

B.乙材料

C.库存丙商品

D.丁材料

7.下列各项中,通过“应付职工薪酬——福利费”来核算的有( )。

A.职工的医疗费用

B.职工困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

8.总分类账登记的依据有( )。

A.记账凭证

B.汇总记账凭证

C.科目汇总表

D.明细分类账

9.常用的账务处理程序主要有( )。

A.记账凭证账务处理程序

B.汇总记账凭证账务处理程序

C.科目汇总表账务处理程序

D.日记账账务处理程序

10.资产的特点有( )。

A.企业拥有或控制

B.由过去的交易所引起

C.导致经济利益流人企业

D.有具体形态

点击查看答案

第8题

下列有关负债的会计处理正确的有( )。

A.企业如有将应付账款划转出去或者确实无法支付的应付账款,将其账面余额转入“资本公积一其他资本公积”科目

B.非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利,但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务等

C.非货币性福利属于《企业会计准则第9号—职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算

D.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益

点击查看答案

第9题

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
A.正式任命并聘请的独立董事津贴

B.已订立劳动合同的全职职工的奖金

C.已订立劳动合同的临时职工的工资

D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

点击查看答案

第10题

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。
A.工资和奖金

B.非货币性福利

C.社会保险费

D.住房公积金

E.工会经费

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信