激励方法是指在教育管理活动中，管理者运用思想政治工作有关理论和行为科学地激励理论，提高教职员工的思想认识，激发、调动教职员工工作积极性的方法。这种方法又叫 方法。

实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括( )。

A．建立银行行员制

B．实行全员劳动合同制

C．专业技术职务管理

D．加强思想政治工作

所谓项目管理是指项目管理者为了实现项目目标，按照客观规律的要求，运用系统工程的观点、理论和方法，对执行中的项目的发展周期中的各阶段工作进行( )，以取得良好的效益的各项活动的名称。

A．计划

B．制订

C．控制

D．沟通

E．激励

下列()不属于管理者运用行为科学知识的原因。

A.行政人员的许多管理工作同人际关系有关

B.搞清人际关系需要进行一定的猜测

C.需要理解雇员工作的态度和产生动机的原因

D.心理和社会因素对生产率带来重大影响，需要把这些因素同物质工作条件和组织结构相联系

现场控制，是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。根据以上定义，下列属于现场控制的是：

A.某校元旦晚会负责人在晚会结束后，立即将工作人员集中进行工作总结。

B.为确保活动能够按其顺利开展，策划员在活动开展前，对现场布置进行认真检查。

C.某高校教师在学生开展志愿服务活动时，积极对学生进行指导。

D.为确保演出效果，话剧团将彩排录像发给专家审阅，以便及时解决所发现的问题。

情感激励法，是指通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。根据上述定义，下列属于情感激励效果的一项是：

A.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击、报复，感到很无奈

B.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心

C.职工的思想和行动得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪

D.经理办公室决定，以后不允许职工在公司内谈论家常事

情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。

下列属于情感激励效果的一项是（ ）。

A. 张汤在审理某个杀人案时，以《道德经》为依据判犯人无罪

B. 赵禹在审理盗窃案时，为加强刑罚威慑力，没有引用汉律，而直接用《孟子》中的某语作断案依据

C. 董仲舒在审理子杀父未遂案时，因汉律没有规定未遂一项，他引用《春秋》一书作出判断

D. 郅都运用《中庸》中的理论来治理雁门邑，获得极大成功

传统人事管理对人事干部的角色定位是()。

A、领导者

B、管理者

C、政治思想工作者

D、行政人员

幼儿园管理的方法是指，园所管理者通过国家制定的各种教育的法律、法令、法规、条例和教育方针政策，对园所工作进行的方法。()

管理者在实际工作中运用效益原理，应做到( )。

A.在任何管理活动中都必须坚持社会效益和经济效益相统一的观点

B.坚持整体原则

C.作为管理者重要的是要讲实效

D.要善于把长远目标与当前任务相结合

E.是一个忙忙碌碌的事务主义者