利用不充分和不完备的信息，在受到有限理性的约束下，以“满意”为追求属于哪种决策模式

“行政人”：“有限理性”，宁愿“满意”而不愿作最大限度的追求。()

有限理性假设包括

A. 管理者理性地做出决策，但往往受到自身处理信息能力的制约

B. 管理者追求满意目标

C. 信息不完全

D. 管理者也会运用直觉决策

E. 以上都不正确

行为决策理论的主要内容有（ ）

A．人的理性介于完全理性和非理性之间，即人是有限理性的

B．决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响，而在对未来的状况作出判断时，直觉的运用往往多于逻辑分析方法的运用

C．由于受决策时间和可利用资源的限制，决策者即使充分了解和掌握有关决策环境的信息情报，也只能做到尽量了解各种备选方案的情况，而不可能做到全部了解

D．在风险型决策中，与经济利益的考虑相比，决策者对待风险的态度起着更为重要的作用

E．决策者在决策中往往只求满意的结果，而不愿费力寻求最佳方案

A.次佳决策模式

B.经济决策模型

C.满意决策模式

D.最优决策模型

代理理论主要用于因企业所有权和经营控制权分离引发的问题。委托人和代理人由于信息不完备、不对称，导致委托人难以对代理人的行为进行了解和监督。代理理论主要就是关注如何确定最优的合同形式，找到谈判、说明和监督合同的最满意的方式，以防止双方特别是代理方寻机违背合同为己牟利。()

内部营销是( )。

A 追求员工满意

B 不属于市场营销

C 追求顾客满意

D 与全员营销不符

此题为判断题(对，错)。

A、分类数据

B、顺序数据

C、数值数据

D、都不是

管理者在决策时往往由于其想象力和设计能力而不可能列出所有备选方案，这种制约因素属于决策过程的( )。(北科2007年研)

A．信息不完整性

B．有限理性

C．信息模糊性

D．目标满意性