题目内容
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[主观题]
事业部制组织结构又称为联邦分权制结构，也被称为“斯隆模型”。其管理原则是“（），分散经营”，即在集中领导下进行分权管理。
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B.矩阵制
C.事业部制
D.多维立体型
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第2题
事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称，也叫“联邦分权化”，是一种高度(层)集权下的( )体制。
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A．水平管理 B．垂直管理 C．分权管理 D．集权管理
第5题
联邦分权制结构的主要特点是()
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A、企业的第二级机构不是按职能而是按企业所经营的事业单位来划分部门，成立专门化生产经营单位，即事业部
B、成立集权化的全公司的行政指挥中心
C、实行分权化管理
D、每个事业部均是一个利润责任中心
E、每个事业部的各项经营决策均来源于总公司的统一安排
第6题
事业部制组织结构，又称联邦分权化组织结构，是西方经济从自由资本主义发展到垄断资本主义以后，随着企业规模扩大化、经营内容多元化而逐渐出现的一种分权式组织结构。()
此题为判断题(对，错)。
第8题
某种组织类型重点寻求公司经营权力集中与分散的最佳组合点，是一种“联邦分权制”组织结构。这种组织结构类型是( )。
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A.直线型组织结构
B.直线职能型组织结构
C.矩阵型组织结构
D.事业部型组织结构
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