请教：2009年5月企业人力资源管理师（二级）专业技能题第1大题第2小题如何解答？

【题目描述】

第 2 题企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？(15分)

【我提交的答案】：

【参考答案分析】：(P188)

培训评估的标准：

(1)认知成果。(1分)

(2)技能成果。(1分)

(3)情感成果。(1分)

(4)绩效成果。(1分)

(5)投资回报率。(1分)

衡量方法：

(1)笔试，工作抽样，访谈。(2分)

(2)现场观察，工作抽样，专家评定。(2分)

(3)访谈，关注某小组，态度调查。(2分)

(4)现场观察，原始记录，统计日报。(2分)

(5)预算，统计分析。(2分)

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

教程上的答案是188页只是五种成果的作答，为何还要答衡量方法？问题是“应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？”而不是“培训评估的标准和衡量方法是什么？”