BC直邮的模式，适用于货值较高，体积较轻的产品，单个包裹货值不超过5000元。

文化型模式适用于（ ）。

A．大型多元化经营企业

B．企业员工素质和教育程度较高的企业

C．经营状况比较稳定的小企业

D．外部环境变化大的大企业

适用于股份制企业。尤其是上市公司的年薪制模式是( )。

A．一元模式

B．二元模式

C．三元模式

D．四元模式

实验-演绎模式适用于元素化合物和实验习题教学过程中。()

案例1：HT公司创建于1958年，是直属邮电部的全民所有制骨干企业。中国邮电工业总公司(PTIC集团)的核心成员厂。经过多年的艰苦创业与不断探索，尤其是近年来，充分利用改革开放的大好时机，依托科技与人才的优势，积极调整产品结构，自觉深化企业改革，企业已从一家邮电设备的修配厂，一跃发展成为以研制、开发、生产经营移动通信、程控交换、激光照排、数字传输、无线通信为主的多种电子通信设备的专业厂家。从1958年建厂到1979年，HT公司的经营是在计划经济模式下进行的，企业没有明确的经营战略，1980年后，邮电部的生产计划指标已远远不能满足企业的生产能力，拥有3000多万元生产能力的HT公司只拿到了90万元的计划生产指标，此时HT公司的决策者决定开发产品档次不算太高但颇有市场需求的电视机、电风扇和电源接插件。这一决策充分利用了企业的责产存量，1984年企业的人均劳动生产率达到16031元，销售收入为2785万元，均比1980年增加了一倍。这一决策的重要性，还在于增强了HT公司全体员工的市场营销意识与营销能力。在技术资金有了一定积累的条件下，企业决策者认为，随着家电行业同行竞争者的增多，企业的产品如没有特色就很难获利，因此在1985年后，HT公司积极寻求有较高技术档次的新产品，其中主要是积极参加了电子工业部组织的激光照排项目的合作攻关，这一努力，使HT公司形成了“以激尤照排为主、教字特高频与移动通信为辅”的“一主多辅”的经营格局，对提高HT公司的技术能力与今后的技术引进起点，起了较为关键的作用。80年代末期，HT公司生产经营的产品大部分为模拟制式，尽管当时还拥有一定的市场。但从长远来看，产品结构已趋老化，市场西临衰退。在这关键时刻，HT公司的高层决策者清醒地看到，改革开放是大势所趋，随着世界经济的发展，通估必然要实现数字化、全球化。决策者还敏锐地预测到，作为国家重要基础设施的邮电建设将会以高新技术为发展方向。HT公司的高层决策者根据企业所拥有的技术水平与国内的大市场，果断地提出了“高新技水起点、多渠道技术引进、高速度形威规模经营”的经营战略，并由此作出了两个具有超几胆识的决策：一是尽早与世界著名的无线通信产品制造商一美国的M公司签订蜂高电话手持机与基站系统设备技术引进合同：二是冒险加盟HJD04型数字程控文换机的合作攻关。这两项决策的制定与实现，从根本上改变了HT公司的产品结构，企业发展出现了新的生机，1992年就提前完成了“八五”原定计划，实现销售收入4亿元，1993年销售收入猛增到15亿元，1996年实现销售收入40亿元，全员劳动生产单高达86.2万元，与1958年建厂时相比，国有资产增加了200余倍。HT公司开拓了一条值得国有大中型骨干企业借鉴的自强奋进、跳跃发展的成功之路。目前.HT公司在发展中面临着技术风险。HT公司的自主开发能力与跳跃发展的产业规模和经济指标不匹配。其次，HT公司的经营风险也很大，随着市场经济的进一步发展，对通信设备的需求将会越来越大，而通信产品的高利润将吸引越来越多的国内企业加入通信行业;同时，国外大公司会进一步进入中国市场，因此，市场竞争会更加激烈。思考题：(1)HT公司决策成功的主要原因是什么?(2)从本案例看，HT公司的经营风险主要是什么?(3)HT公司在未来发展中，最重要的战略行动是什么?

A.支付宝卡通可以由客户通过我社柜面(协议支付签约/解约(4715))或个人证书版网上银行(网上支付-支付宝快捷(卡通)支付)发起签约操作

B.支付宝卡通的限额为单笔交易限额5000元，日累计交易限额为5000元，对于超过5000元的产品，可提示客户通过充值功能提前进行充值

C.卡通模式可以进行提现

D.支付宝快捷及卡通模式不支持一本通和贷记卡进行签约

ABC公司采用随机模式进行现金管理，已知最高控制线是8750元，最低控制线是5000元，如果现有现金9000元，此时应投资于有价证券的金额为( )元。

A.8750

B.6250

C.2750

D.5000

王先生是青岛海尔股份有限公司(股票代码：600690，以下简称青岛海尔)的忠实投资者。青岛海尔于1993年l0月12日向社会公开发行股票，并于11月19日在上海证券交易所上市交易。自上市以来，公司取得了长足的发展，主营业务收入由上市初的6．8亿元增长到2008年的304亿元。青岛海尔以年均80％的增长速度持续稳定发展，从一个濒临倒闭的集体小厂发展成为在海内外享有较高美誉的大型国际化企业集团。同时，公司由原先只生产电冰箱这一产品扩展到目前涉及电冰箱、空调、冷柜、系列小家电、滚筒洗衣机、电脑板、电子商务等业务，并且连续入选“上市公司50强”、“中证亚商中国最具发展潜力上市公司50强”。在创新实践中，海尔自1991年探索实施的“OEC”管理模式、“市场链"管理及“人单合一”发展模式引起国际管理界高度关注。王先生从五年前退休以来，一直关注并持有青岛海尔的股票，尽管所持股份并不是很多，但也几乎倾其所有积蓄，因而对青岛海尔的年报信息极为关注。王先生从专业机构搜集了青岛海尔自上市以来的利润表相关信息，其中主营业务收入和净利润的增长趋势，如图6—1所示，主营业务收入和净利润的历年数据，见表6-8。

从图6—1和表6一8可以看出，虽然青岛海尔的主营业务收入自上市以来增长迅猛，2008年的销售收入是1993年的近40倍，但相比之下净利润的增长速度要缓慢一些，只有近20倍。特别是从2001年到2005年，在主营业务收入不断增长的情况下，净利润反而迅速下滑。不过近两年，净利润又有了较大幅度的增长。王先生持有青岛海尔股票以来，对其股价表现一直不是十分满意，尤其对2007年以前的股价，更是远远偏离王先生的预期。但王先生始终对青岛海尔情有独钟。为了今后稳扎稳打投资，王先生在青岛海尔2008年年报披露以后，搜集青岛海尔2005一2008年度的利润表资料，见表6-9。

请学习财务分析的同学运用案例中所提供的信息，帮助王先生做好以下几个方面的分析工作： 1．运用水平分析法编制青岛海尔2008年度利润增减变动分析表。 2．对青岛海尔2008年利润比上期增减变动情况做出分析评价。 3．运用垂直分析法编制青岛海尔2008年度利润结构分析表。 4．对青岛海尔2008年利润结构变动情况做出分析评价。 5．对青岛海尔2005—2008年度的利润状况，进行趋势分析并加以评价。

我国出租车行业全面起步于上世纪80年代，最初，个人和企业进入出租车的行业并不多，司机们普遍能拿到较高收入。例如1992年成为出租车司机的崔师傅，他开着公司的出租车，早上6点出班，干一上午的活儿，中午吃完饭，还能休息打扑克，再从下班的点干到晚上八九点钟，这样一天既可以把“份子钱”150元和油钱50元赚出来，自己还能剩余近100元钱。用崔师傅的话说：“90年代，边玩边干，一个月轻松愉快地赚个3000元没问题。”在当时，3000元绝对是高工资，要知道那时一般城市职工月收入也就几百到一千元。当然，那时的出租车也不便宜，捷达和桑塔纳的价格高达15~20万元一辆（注意当时的工资水平）。 然而，巨大利益吸引了大批人的进入，直接导致行业竞争加剧。1994年前后，政府决定对出租车经营权的审批进行严格管制，实行出租车准入数量管制。政府对出租车需求量进行估算，按照估算量进行投放（发放营运证），不得超出。目前，中国大多数城市的出租车行业采取承包经营模式。出租车公司从相关部门获得出租车的经营权，公司或司机则出资购车，司机承担运营费用，按月给公司上缴承包金或“管理费”，即“份子钱”。 近几年，全国出租车行业引发了一系列的罢运、堵路等群体性事件，让人们的目光聚焦“份子钱”上。有媒体认为，出租车停运事件可以说是近年来城市出租车行业利益纷争的一个“标本”事件，由此暴露了该行业体制性的“游戏规则”：行业垄断利润。大城市份子钱每月5000~10000元不等，高昂的份子钱使得出租车司机必须让出租车一天24小时连续运转。以北京2015年一次调查中的数据为例，一辆出租车月均运营收入约16300元，其中，份子钱为6400元/月，司机（包含了白班和夜班司机）的总收入仅为6400元/月。 （1）试从人力资产专用性和需求者选择的可替代性等角度分析，90年代初，出租车司机为何能获得“远高于”一般职工的月收入？为何现在出租车司机的月收入并不算高？ （2）试参照城市职工收入水平，分析崔师傅案例中，出租车价格大约相当于现在的多少万元？那时出租车公司的“份子钱”与车辆价格有没有关系，如果有，是什么样的关系？ （3）试从运输需求与供给的角度分析，出租车营运证制度会造成怎样的经济效果？出租车营运证控制的严格程度与黑车（无营运证，却在运营揽活儿的车辆）的比例存在怎样的关系？出租车营运证控制的严格程度与份子钱的多少又有着什么样的联系？ （4）试推测，如果政府试开始“适时适量”的放开出租车市场，试推断每辆出租车每月上缴的“份子钱”是否会发生变化？ 出租车司机的收入水平又会发生什么样的变化？

电子支付业务手机动态密码支付模式单笔 支付限额最高金额为()

A.5000元

B.6000元

C.10000元

D.50000元

甲公司系上市公司，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，适用企业所得税税率25%，所得税采用资产负债表债务法核算。2014年年初“递延所得税资产”科目余额为320万元，“递延所得税负债”科目余额为0，其中：因上年职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万元，因计提产品质量保证金确认递延所得税资产60万元，因未弥补的亏损确认递延所得税资产240万元。该公司2014年实现会计利润9800万元，在申报2014年度企业所得税时涉及以下事项：（1）2014年1月1日，甲公司以509．66万元购入财政部于当日发行的3年期到期还本付息的国债一批。该批国债票面金额500万元，票面年利率6%，实际年利率为5%。公司将该批国债作为持有至到期投资核算。（2）2014年3月31日，甲公司将一自用写字楼对外出租并采用公允价值模式进行后续计量，同日该写字楼的公允价值为7000万元。该写字楼系2009年12月30日购入，取得时成本为8000万元，采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为20年，预计净残值率为0，会计与税法上折旧方法、折旧年限及净残值一致。2014年12月31日，该写字楼公允价值为8000万元。（3）2014年度，甲公司计提工资薪金8600万元，实际发放8000万元，余下部分预计在下午余下部分预计在下年发放；发生职工教育经费100万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（4）2014年度，甲公司发生广告费9000万元。公司当年实现销售收入56800万元。税法规定，企业发生的广告费支出，不超过当年销售收入15%的部分，准予税前扣除；超过部分准予结转以后年度税前扣除。（5）2014年度，甲公司因销售产品承诺提供保修业务而计提产品质量保证金200万元，本期实际发生保修费用180万元。甲公司上述交易或事项均按照企业会计准则的规定进行了处理。预计在未来期间有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。假设除上述事项外，没有其他影响所得税核算的因素。要求：（1）分项确认计量甲公司2014年上述资产、负债的账面价值和计税基础及其产生暂时性差异余额。（2）计算甲公司2014年应纳税所得额和应交所得税。（3）计算甲公司2014年应确认的递延所得税资产、递延所得税负债的发生额及递延所得税费用和所得税费用。（4）计算甲公司2014年12月31日递延所得税资产余额和递延所得税负债余额。（5）编制甲公司2014年确认所得税费用的相关会计分录。