下列关于经理信息系统的描述，错误的是

A、主要针对高级管理人员信息需求

B、为高层决策者提供决策支持，为制定组织战略方针服务

C、帮助高层管理人员了解组织运作情况

D、辅助高层管理人员面向结构化问题决策

A. 没有收到上级公司下发油品变价通知单的加油站，上级公司相关人员会通知加油站经理油品需要变价，加油站经理CallCenter请求获得油品变价信息

B. 加油站经理到POS系统，找到站内变价相应位置，新建一个变价记录

C. 加油站经理在相应的变价模块中，填写变价索引号、商品类型、执行时间（油品变价时间）等内容，确认即可

D. 增加油品变价批次，在商品浏览表中，选择变价后的油品，更改油品价格，审核后，油品自动变价并上传总部

A. 上级公司审核批复后生成油品移库单，自动导入系统，加油站在POS菜单的“油品业务”中，可查找并选择总部下发单据

B. 移出油品的加油站经理将移库申请上报至上级公司主管部门

C. 点击“编辑”按钮，检查调拨出库的信息是否正确

D. 油品移出结束后，油稳后，点击“保存”，再点击“操作完成”，系统自动从液位仪读取数据填写到对应的位置，开始和结束的相关数据都会出现在窗口中

● 在某企业承建的一个信息系统集成项目中，建设方注重交付时间和质量，承建方公司老总注重项目利润，质量监控部经理注重项目的质量，人力资源部经理注重项目人力使用效率。下列围绕项目干系人管理的叙述错误的是__(31)__。

（31）

A．各项目干系人的目标可能是相互矛盾的

B．在项目不同阶段，干系人的要求要有不同的优先级别

C．重点考虑客户要求，人力资源部经理意见可忽略

D．当质量、进度、成本目标发生矛盾时，项目经理要进行平衡

● 在某企业承建的一个信息系统集成项目中，建设方注重交付时间和质量，承建方公司老总注重项目利润，质量监控部经理注重项目的质量，人力资源部经理注重项目人力使用效率。下列围绕项目干系人管理的叙述错误的是__(31)__。

（31）

A．各项目干系人的目标可能是相互矛盾的

B．在项目不同阶段，干系人的要求要有不同的优先级别

C．重点考虑客户要求，人力资源部经理意见可忽略

D．当质量、进度、成本目标发生矛盾时，项目经理要进行平衡

A、具有菜单、交互式图表、数仪表盘和通信能力

B、针对中级、高级管理人员的信息需求

C、信息输入一般为仅为企业外部的综合数据

D、一般专门用于支持高层管理决策

A、软件是MIS赖以运行的程序系统，包括系统软件和应用软件

B、数据资源是指按一定的组织结构存储起来的各种原始数据和信息

C、操作规程是保证系统有效运行的流程、规章制度、说明等

D、操作人员就是系统使用人员

A. 发起行是向发起清算行提交支付业务的参与者。

B. 国家处理中心是接收、转发支付信息，并进行资金清算处理的机构。

C. 发起清算行不可作为发起行向支付系统发起支付业务。

D. 发报中心是向国家处理中心转发发起清算行支付信息的城市处理中心。

A. 影像交换系统是指运用影像技术将实物支票转换为支票影像信息，通过计算机及网络将支票影像信息传递至出票人开户银行提示付款的业务处理系统。

B. 通过影像交换系统处理的支票影像信息具有与原实物支票同等的支付效力，出票人开户银行收到影像交换系统提交的支票影像信息，应视同实物支票提示付款。

C. 支票影像业务处理遵循“先付后收、收妥抵用、全额清算、银行不垫款”的原则。

D. 支票业务回执由出票人开户银行通过大额支付系统返还给持票人开户银行。

A、UPGMA法是一种基于距离的建树策略

B、最大简约法的思想认为自然界的进化规律遵循简约性原则

C、最大似然法可以充分考虑每一个位点的变异信息

D、最大似然法和贝叶斯法的计算速度通常比UPGMA更快