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[单选题]

马斯洛需求层次理论和爱尔德弗ERG理论的相同点是()。

A.人的需求是有层次的

B.较低层次需要满足会带来满足较高层次需要的愿望

C.低层次需要和高层次需要可能同时起作用

D.人有成功的需求

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第1题

下列有关马斯洛的 “需求层次理论”和阿尔德弗的 ERG理论,说法不正确的是()。

A.都认为需要是有层次和顺序的

B.都包含自尊和自我实现的需要

C.都认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的追求

D.当某种需要满足后,其强烈程度可能会增强

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第2题

比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。
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第3题

奥尔德弗ERG理论是对马斯洛需求层次理论的拓展和补充
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第4题

薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。

A、马斯洛需求层次理论

B、阿尔德弗ERG需要理论

C、赫茨伯格双因素理论

D、斯金纳强化理论

E、弗隆姆期望理论

F、洛克目标设置理论

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第5题

马斯洛的需求层次理论与ERC理论的相同之处

A、不会越级

B、可以越级

C、不会下降

D、由低到高上升

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第6题

ERG理论中的相互关系需要对应于马斯洛需求层次理论的( )。

A.生理需要

B.社交需要

C.尊重需要的内在部分

D.自我实现的需要

E.尊重需要的外在部分

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第7题

ERG理论中的相互关系需要对应于马斯洛需求层次理论的( )。

A.生理需要

B.社交需要

C.尊重需要的内在部分

D.自我实现的需要

E.尊重需要的外在部分

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第8题

马斯洛需求层次理论最高层次的需求是()
A.安全需求

B.自尊需求

C.归属需求

D.自我实现需求

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第9题

美国学者克莱顿·奥尔德弗对马斯洛的理论进行修正,提出ERG理论 把人的需求层次分为:

A、生存需要

B、关系需要

C、成长需要

D、社会需要

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第10题

马斯洛需求层次理论中的最高层次需求是自我实现的需求。()

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