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[主观题]

报酬要素是指在多种不同职位中都存在的组织愿意为之支付报酬的一些具有可衡量性质的因素。

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第1题

报酬要素在某种职位中出现的越多,此种职位的价值就越高。

A.错误

B.正确

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第2题

实际要素是指在零件上实际存在的会存在几何误差的几何要素。
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第3题

组成要素是指零件上不能为人们直接感觉到但随着组成要素的存在而客观存在的几何要素。
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第4题

组织文化是公共组织的构成要素之一。

A.错误

B.正确

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第5题

博弈论的三个基本要素是指

A、参与人

B、均衡解

C、策略

D、支付函数

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第6题

企业建立组织职位需要考虑两个要素,即职位类型和职位数量。
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