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[主观题]

TTF Dream ?赛是?一个理念先进的全新设计?赛: ? 关注...

TTF Dream ⼤赛是⼀一个理念先进的全新设计⼤赛: • 关注个人和群体的⽣活,⽽不是基于市场板块或⾏业⻔类的产品组别; • 寻找启发未来生活的场景,⽽非根据消费者选择来判断的现有产品之间的竞争; • 不局限于设计思维的某个领域或某个从业⽅向; • ⿎励不不同形式的作品提交; • ⽆需成为专业设计师也可参加。 ⼤赛使命 TTF Dream ⼤大赛的目标在于从以下三个方面充分发挥和展示设计思维在社会进步与文明进程中的伟大潜力:个人对幸福生活的追求;企业与组织的积极转型;前沿科技的有意义应用。 大家可以从第一讲布置的主题讨论中获取灵感,从生活和技术两个方面(如果有一定社会经验的,也可以选择“组织”),大胆创意,提交任何格式的作品,只要它能清晰地讲述好故事,描绘出未来场景的可能性,并且有足够的说服力和值得信赖的依据。 表达方式可以包含,但不限于: 实物原型 / 电脑建模 / 草图 / 视频 / 故事板 / 写作 / 表演 / 或者以上格式的不同组合。支持txt、mp3、jpg、png、rar、zip、doc、ppt、xls、pdf等格式,文件最大50M。 只支持上传一个附件,重复上传将会被覆盖 注意:除了在这儿提交之外,9月10号前还可以提交到TTF DREAM大赛组委会参加比赛,活动页面上写的是截止到8月15日,我申请了绿色通道,请注明“ 人人爱设计参赛作品”,可以延长到9月上旬提交。

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第1题

格拉纳达一达喀尔拉力赛是单项赛事中比赛距离最长的汽车赛。()

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第2题

女子七项全能比赛第一天第一个比赛项目是()
A.100米

B.100米栏

C.200米

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第3题

男子十项全能比赛第一天第一个比赛项目是()。

A. 100米

B. 110米栏

C. 200米

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第4题

女子七项全能比赛第一天第一个比赛项目是()。

A. 100米

B. 100米栏

C. 200米

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第5题

下面是一份“一次自行车障碍赛”作文训练设计,阅读后完...

下面是一份“一次自行车障碍赛”作文训练设计,阅读后完成后面的习题。 “一次自行车障碍赛”作文训练 基本内容的设计 1.考虑以下问题: ①参加比赛者的范围、年龄和对所用自行车的要求应该是什么? ②整个赛程包括哪些障碍物?障碍物的衔接顺序,通过障碍物的要求是什么?怎样 确定优胜者? 2.填写下列公告的空白: 自行车障碍赛公告 时间: 年 月 日下午 开始。 地点:火车站街 184-192 号居住区大院。 参加条件: 赛程说明: 比赛优胜者确定办法: 奖品: 比赛筹备组成员: 3.给年轻人的家庭、退休了的老夫妇、面包店老板各写一封信,写信时考虑以 下问题: ①年轻的父母、老年人、商人喜欢孩子们怎样对他们说话? ②年轻的父母有和我们年龄差不多的孩子,老年人习惯了清静,面包店不在比赛 场附近,老板对噪声并不介意。针对不同的情况、思想,信里该写哪些内容?怎 样写才能促使他们赞成你们的比赛活动? ③用哪些词语来作自我介绍,怎样写结尾的寒暄话和祝颂语。 ④下面是两份书信的草稿,分析一下这样写有什么毛病,考虑应该怎样写才好。 (书信草稿略──笔者按) 4.根据筹备组同学的录音和笔记,然后写一篇通讯报道宣传这次比赛,注意考虑下面的问题,题目自拟。 ①比赛的时间、地点、参加者和目的是什么? ②比赛的环境怎样? ③比赛的过程、优胜者的比赛情况怎样? ④对比赛的评价怎样? 这份作文教学设计的训练的重点文类是:

A、说明文

B、记叙文

C、实用文

D、论说文

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第6题

汽车耐力赛是一种非场地赛,比如法国勒芒24h耐力赛()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

根据案例,《“一次自行车障碍赛”作文训练设计》训练的重...

根据案例,《“一次自行车障碍赛”作文训练设计》训练的重点文类是: 【案例】 “一次自行车障碍赛”作文设计 共计:2 个思考题和 4 个写作训练题。 1.考虑以下问题: ①参加比赛者的范围、年龄和对所用自行车的要求应该是什么? ②整个赛程包括哪些障碍物?障碍物的衔接顺序,通过障碍物的要求是什么?怎样确定优胜者?2.填写下列公告的空白: 自行车障碍赛公告 时间: 年 月 日下午 开始。地点:火车站街 184-192 号居住区大院。 参加条件: 赛程说明: 比赛优胜者确定办法: 奖品: 比赛筹备组成员:克莉斯塔、加毕、 、 、 。 3.给年轻人的家庭、退休了的老夫妇、面包店老板各写一封信,写信时考虑以下问题: ①年轻的父母、老年人、商人喜欢孩子们怎样对他们说话? ②年轻的父母有和我们年龄差不多的孩子,老年人习惯了清静,面包店不在比赛场附近,老板对噪声并不介意。针对不同的情况、思想,信里该写哪些内容?怎样写才能促使他们赞成你们的比赛活动? ③用哪些词语来作自我介绍,怎样写结尾的寒暄话和祝颂语。 4. 下面是两份书信的草稿,分析一下这样写有什么毛病,考虑应该怎样写才好。 (书信草稿略──笔者按) 5.根据克莉斯塔的录音和加毕的笔记,思考以下问题: ①比赛的时间、地点、参加者和目的是什么? ②比赛的环境怎样? ③比赛的过程、优胜者的比赛情况怎样? ④对比赛的评价怎样? 6. 写一篇通讯报道宣传这次比赛,题目自拟。

A、说明文

B、记叙文

C、实用文

D、论说文

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第8题

在击剑个人比赛中,教练员在循环赛和单败赛进比赛内场指导比赛的合理规定是()

A. 循环赛、单败赛每位运动员均可带一名教练员入场指导比赛

B. 循环赛、单败赛每位运动员均没有资格带入教练员入场指导比赛

C. 循环赛是不可带入教练员指导比赛,参加单摆赛的运动员可带入一名教练员指导比赛

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第9题

歌德的诗剧《浮士德》的基本情节是(  )。

  A.两幕序曲,一个赌赛,半生追求,一生悲剧

  B.两幕序曲,一个赌赛,终生追求,五幕喜剧

  C.一幕序曲,两个赌赛,终生追求,五幕悲剧

  D.一幕序曲,两个赌赛,半生追求,一生喜剧

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第10题

[综合分析题]K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业,该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品,上万个就业机会,还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起,公司就根据未来发展和运营的需要,为他们量身定制了培训与发展计划,而且设计了多方面、多层次的培训开发课程。例如,新进公司的每个餐厅服务员,都会有一个平均200小时的“新员工培训计划”:餐厅管理人员不但要学习入门的分区管理手册,还要接受公司的高级知识技能培训,并会被送往国外考察进修,接受新观念以开拓思路;由于餐厅经理是直接面对顾客的最重要管理人员,公司会安排其参加各种有趣的竞赛和活动,如每年的“餐厅经理年会”、“餐厅经理擂台赛”等,使餐厅经理们既有机会交流学习,同时也具有昂扬积极向上的风貌。从最基本的人际关系管理技巧,到岗位基础技能培训、分区管理技巧乃至高级知识技能培训,该公司设计的每项课程都具有很强的针对性,从而起到事半功倍的作用。餐厅是K(中国)公司的基本业务单位,因此针对餐厅管理人员的“教育培训系统”是该公司人力资源培训战略的重要环节,这套系统被某些业内人士称为“制造核心竞争力的永动车”。1996年,公司专门建立了对餐厅管理人员进行训练的专业基地--教育发展中心,每年为来自全国各地2000多名该公司餐厅管理人员提供上千次的培训课程。使他们从一个丝毫不了解餐饮行业,不了解餐厅管理的外行人,发展到餐厅经理中的精英,在这个过程中,企业提供的不同培训课程以及度身订制的长远规划功不可没。(2010年5月二级真题)请您结合本案例,回答以下问题:(1)K(中国)公司的员工培训开发系统具有哪些特点?(2)K(中国)公司的员工培训制度对我们有哪些启示?

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