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[主观题]

合同中的冲突可以通过谈判解决。如果通过直接谈判无法解决,可以用仲裁的方法。当所有方法都失败时, 只能选择________方法。

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第1题

施工合同中的索赔及其争议的处理方法有[ ]

A.协商谈判

B.中间人谈判

C.邀请中间人调解

D.向仲裁机构申请仲裁

E.行政机关裁决

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第2题

施工合同履行过程中,发生合同争议与纠纷时,其最终解决方式有( )。

A.仲裁

B.诉讼

C.调解

D.协商

E.谈判

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第3题

施工合同履行过程中,发生合同争议与纠纷时,其最终解决方式有( )。

A.仲裁

B.诉讼

C.调解

D.协商

E.谈判

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第4题

(19)施工合同中的索赔及其争议的处理方法有[]

A.协商谈判

B.中间人谈判

C.邀请中间人调解

D.向仲裁机构申请仲裁

E.行政机关裁决

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第5题

保险合同纠纷中,争议双方在第三方机构组织下,通过谈判、协商以和解方式解决纠纷的方式叫做( )。

A协商

B仲裁

C调解

D诉讼

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第6题

合同缔约谈判中解决的主要问题不包括( )。

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第7题

因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。

A. 谈判,申请仲裁,提起诉讼

B. 协商,申请调解,提起诉讼

C. 协商,提请仲裁,申诉

D. 协商,提请仲裁,提起诉讼

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第8题

从合同附件的谈判看,解决分歧的谈判原则有三即运用行业习惯、同合同正文条款挂钩、同价格条件挂钩。()

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第9题

下列对合同谈判的风险表述错误的是( )。

A. 指在合同谈判过程中忽略了合同标的、产品和服务的数量、质量和技术标准

B. 忽略了履约期限和地点及方式

C. 忽略了技术要求、技术规范和技术方案

D. 争议的解决方法和地点等重大问题

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第10题

在咨询公司接到雇主的谈判邀请函通知后,从咨询公司的角度进行合同谈判,需要引起注意的问题有( )。

A.明确支付细节,如支付方式、时间、外汇支付方式和比例、延期支付的补偿

B.明确争端解决的程序、方法,如需要仲裁解决时,写明仲裁机构、仲裁规则、仲裁地点

C.区分合同生效期和咨询服务开始日期

D.咨询单位需要雇主提供的支持应详细开列出来,并作为合同的一部分

E.明确索赔的范围和界限

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