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[单选题]

服务创新“四维度模型”揭示了创新发生的四个基本维度及维度间的相互作用关系,为服务企业进行创新提供了完整的概念框架,指出了创新包含的基本内容和关键所在。它包含了“新服务概念”、“新的顾客界面”、“新服务传递系统”、以及“技术”四大维度。那么,竞品分析和潜在客户分析属于哪个维度?

A.新服务概念

B.新的顾客界面

C.新服务传递系统

D.技术

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第1题

相较于服务创新四维度模型,服务创新六维度模型新增了( )维度。

A、新服务概念

B、新价值网络/业务伙伴

C、新收益模式

D、新顾客交互

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第2题

在服务创新四维度模型中,以下哪一项不是新服务概念维度关注的问题?( )

A、企业需要什么样的产品以保留现有客户并发展新的客户

B、如何与顾客有效地交流

C、竞争者提供的产品是什么

D、如何将新服务传递给实际顾客和潜在顾客

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第3题

根据服务创新四维度模型来划分,服务创新又可分为:改善型、专门化、形式化、激进型、渐进型、重组型服务创新六种形式。
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第4题

服务创新的四维度模型是什么?请结合具体实例说明。
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第5题

服务创新“四维度模型”揭示了创新发生的四个基本维度及维度间的相互作用关系,为服务企业进行创新提供了完整的概念框架,指出了创新包含的基本内容和关键所在。它包含了“新服务概念”、“新的顾客界面”、“新服务传递系统”、以及“技术”四大维度。那么,“允许大堂经理根据顾客点餐的情况,为顾客定制免费的餐后甜点”该案例属于哪个维度的创新?

A、新服务概念

B、新的顾客界面

C、新服务传递系统

D、技术

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第6题

适用于组织层面的培训与开发需求的方法是7-S模型法和:A、绩效差距分析法B、四维度模型法C、四要素
适用于组织层面的培训与开发需求的方法是7-S模型法和:

A、绩效差距分析法

B、四维度模型法

C、四要素框架法

D、360度反馈法

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第7题

工作特征模型包含( )个核心维度。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第8题

赫茨伯格“双因素理论”模型,分为哪四个维度?

A、满意

B、没有满意

C、不太满意

D、没有不满

E、不满

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