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[单选题]

要把 的成效作为检验学校一切工作的根本标准。

A.素质教育

B.实践教育

C.立德树人

D.道德教育

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第1题

要把( )的成效作为检验学校一切工作的根本标准。
A.以德育人

B.立德树人

C.以文化人

D.以文育人

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第2题

检验学校一切工作的根本标准是()。

A、升学率

B、立德树人的成效

C、教师工资

D、学生的成绩

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第3题

《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》强调,高校应从做好“八个一”着手,其中,落实一个根本任务是指()。
A.加强理论教学与实践教学相结合,完善协同育人机制

B.培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

C.立德树人的成效来检验学校一切工作

D.把人才培养水平和质量作为一流大学建设的首要指标,使之成为大学精神的核心

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第4题

教师资格考试:学校咨询活动要取得成效应遵循的基本原则有(

学校咨询活动要取得成效应遵循的基本原则有(

A.积极关注和信任来访学生

B.充分支持和鼓励来访学生

C.注重来访学生的主动参与

D.个别学生,个别问题,个别对待

E.严格为来访学生保密

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第5题

县级以上人民政府教育主管部门不得以学科考试成绩、升学率作为评价或者考核学校、教师的()标准。

A.主要

B.单一

C.重要

D.全部

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第6题

考试和测验仍被各国普遍采用,作为衡量学校教学质量和学生学业情况的重要标准之一。在德国,主要是

A、会考

B、实验

C、论文

D、学力成就测验

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第7题

材料

《让“偏才”“怪才”脱颖而出》

袁新文

不把高考成绩作为录取的唯一标准,也不侧重高中阶段学业成绩排名,中山大学自主招生改革的新举措,引起社会的关注。

近日发布的《中山大学2008年自主招生实施办法》,对学科特长生的高考分数要求进一步放宽,经过学校综合测试确定的少数特别优秀的“偏才”、“怪才”学生,即便高考成绩未达到重点线,也有可能被录取。“富有创新精神和实践能力,在数学、物理、计算机、文学、语言等学科方面和领域具有明显特长及培养潜质,可不侧重高中阶段学业成绩排名。”

这些规定对学科特长生无疑是一种“福音”。其意义不仅在于让学有所长的“偏才”、“怪才”脱颖而出,更在于打破了“一考定终身”的规则,为创新人才的选拔和培养另辟蹊径。

用传统的教育评价标准衡量,那些“偏才”、“怪才”难以中规中矩;在“唯分数论”的应试教育环境里,他们常常被淘汰、被埋没。如果给他们一片沃土,创新的种子也许会开奇花结异果。古今中外,这样的例子不胜枚举。如果在高考“独木桥”之外,高校能给那些“偏才”、“怪才”开辟一条“绿色通道”,受益的也许不只是这些莘莘学子。

高考势在必改,已成为大多数人的共识。近日,教育部考试中心主任戴家干坦陈,目前高考制度存在三大问题:一是高考给考生和家长带来很大精神压力。调查显示,58.6%的考生在高考之前曾经紧张、焦虑或失眠,70.8%的考生家长在孩子高考时感到焦虑。二是由于高考与大学录取相联系,成为评价教育结果的唯一尺度,影响了素质教育的实施,不利于学生全面发展。三是一张高考试卷使层次、类型各异的高校无法根据自己的定位和需要选拔人才;录取标准单一则忽视了学生平时学业水平测试成绩、品行修养及综合素质评价。

高考改革是一根极其敏感的社会神经。每一项改革举措的出台,都会引来褒贬不一的反应。在毁誉声中,高考改革虽然一直没有停滞,但与人们的期待相比,步履仍显得缓慢和沉重。就拿中山大学的自主招生改革来说,不把高考成绩作为录取的唯一标准,有利于探索和完善新的“人才”评价体系和标准。可是,对这样的改革,也有人担心,在诚信制度尚有漏洞、招生录取不够透明的“高校生态环境”中,对“偏才”、“怪才”的选拔标准是否科学合理,对“特殊人才”的选拔和录取能否做到公平公正?

高考改革需要宽容和理解的环境,但宽容和理解的前提是,必须确保录取工作的公平、公正和公开。把招生自主权“下放”给部分高校,是全社会对这些高校的充分信任和高度尊重;拥有招生自主权的高校也应该更加积极地完善招生制度,让招生工作在“阳光下运行”,向全社会交上一份让人满意的“答卷”。

让“偏才”、“怪才”脱颖而出,不仅需要慧眼、勇气和魄力,更需要科学的评价制度和公开、透明的操作。尽管可能有争议、有阻力,但打破人才选拔“格式化”的改革不能徘徊,创新型人才的培育刻不容缓。

(选自《人民日报》2007-12-04第05版)

问题:

(1)如何理解文中的“偏才”“怪才”?(4分)

(2)高考改革如何让“偏才”“怪才”脱颖而出?请结合材料,简要分析。(10分)

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第8题

建设部门对学校安全工作履行依法督促学校不定期检验、维修和更新学校相关设施设备的职责。

A.错误

B.正确

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