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[单选题]

劳动法所调整的劳动关系具有下列哪些属性?

A.财产性

B.人身性

C.平等性

D.从属性

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第1题

作为劳动法调整对象的劳动关系具有下列那些特点?( )

A、主体资格具有法定性

B、产生于社会化生产过程中

C、具有财产与人身双重属性

D、平等性与从属性相互交织

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第2题

下列哪类关系属于劳动法所调整的劳动关系?

A、个体工商户与其雇员王某间的关系

B、律师何某家与家庭保姆之间的关系

C、包工头张某与水电工刘某间的关系

D、检察官王某与所在检察院间的关系

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第3题

下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系?( )

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第4题

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是().
A.同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系

B.劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系

C.四川农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系

D.两个企业之间并购而发生的关系

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第5题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系是( )。

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第6题

下列社会关系中,哪些属于劳动法调整的劳动关系?( )

A.劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系

B.作者王水因《司法串讲》一书与某出版社之间的稿酬纠纷

C.海淀区劳动局与位于海淀区的大湖饲料厂因调查违法使用童工而形成的关系

D.荣维制衣厂的劳动组织关系

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第7题

在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。

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第8题

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议?( )

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第9题

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? ( )。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第10题

下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系

B.劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位

C.劳动关系的一方劳动者,要成为另一方即所在用人单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度

D.劳动关系的一方劳动者所在单位,要为劳动者提供必要的劳务报酬

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