政策给执行人员留有酌情处理的余地，而规则没有。

在计划的形式中，政策的目的是指导行动，并给执行人员留有酌情处理的权力;规则也起指导作用，但在运用规则时，执行人员没有自行处置之权。()

A.政策执行人员对政策的认同

B.对政策执行工作的责任感

C.主动性和创新精神

D.较高的政策水平和管理水平等

影响政策执行的政策以外的因素中，政策资源的投入程度包括()

A、政策执行人员的投入

B、政策执行财力的投入

C、政策执行管理资源的投入

D、以上皆是

著有《执行公共政策》的学者爱德华认为，政策执行的条件有( )

A. 沟通

B. 资源

C. 人员特点

D. 官僚体系

下列属于影响政策有效执行的政策以外的因素有：

A、目标团体的服从

B、执行人员的素质与工作态度

C、政策环境

D、政策监督

不终结政策，就会给其他政策的执行带来负面的影响。()

直接关系到政策执行的成败和政策目标的实现的是

A．执行主体的组合状况

B．执行人员的素质

C．执行人员的政策水平

D．执行人员的管理水平

E．执行人员的道德素养的高低

公共政策执行者是政策执行主体，指那些具体负责执行政策的组织和人员，下列是公共政策执行者的是()。

A．外国投资公司

B．市政府

C．政党

D．共青团、妇联等

成本-效益评估法是指政策执行人员对政策影响和目标实现程度进行评估。()