（）哪一项不属于绩效评估的常见模式？

A.努力

B.绩效

C.满足感

D.他人评价

B.经理要保证员工以积极的态度结束评估

C.确保员工对自己分数的了解

D.填好表格并且由双方签字确认

B.合理性指标

C.合适度指标

D.质量指标

A.绩效预算

B、资产评估

C、绩效管理

D、绩效审计

A、A.制定开发目标，开发员工

B、B.保持有效沟通，提供及时反馈并激励员工

C、C.记录绩效,诊断绩效问题

D、D.提供及时有效的绩效评价

B.职业健康安全管理方案的监测

C.对职业病发生情况信息的收集

D.运行准则的监督

A.绩效管理最主要应用在发奖金、调工资上

B.应该由人力资源部门负责

C.绩效管理等同于绩效评估

D.能体现企业目标和绩效管理目的