9.员工满意度与员工流失率之间的关系是______。

工作满意度与员工流动率之间是负相关的。()

工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系。()

工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。

A.工作挑战性越大，员工的满意度越高

B.工作挑战性越小，员工的满意度越低

C.工作挑战性适中，员工的满意度最高

D.工作挑战性越小，员工的满意度越高

员工满意度与企业利润之间是一个“价值链”的关系，这是因为 ( )

A.利润的增长主要是由客户忠诚度刺激的

B.忠诚是客户满意的直接结果

C.满意在很大程度上受到提供给客户的服务价值的影响

D.价值是由满意、忠诚和有效率的员工创造的

E.员工满意主要来自企业高质量的支持和制度

工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作挑战性适中，员工的满意度最高D.工作挑战性越小，员工的满意度越高

工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。

A.工作挑战性越大，员工的满意度越高

B.工作挑战性越小，员工的满意度越低

C.工作挑战性适中，员工的满意度最高

D.工作挑战性越小，员工的满意度越高

在有关满意度与生产率之间关系的争论中，一种观点认为当员工的行为不受外部因素限制或控制时，二者相关性最高。()

写字楼物业经营管理绩效评价的主要指标有( )。A．员工流失率B．服务满意度C．员工年龄结构D．物业经济指标E.物业品牌化