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职场中与同事相处至少要做到以下几点?
A.尊重同事,不议论、不打听同事的隐私
B.尊重资深老员工,要多使用敬语称呼
C.不跟同事开过分的玩笑,或者给同事起绰号
D.专心工作,不介入办公室政治
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A.尊重同事,不议论、不打听同事的隐私
B.尊重资深老员工,要多使用敬语称呼
C.不跟同事开过分的玩笑,或者给同事起绰号
D.专心工作,不介入办公室政治
第5题
A.张琪应该做出深刻的原因分析:习惯了表扬,表扬是一种考验,经不起表扬的人必定是没有前途的,只有经得起表扬才能打得起大任;对办公室政治采取独善其身,“为了避免陷入某个帮派,总是很努力工作,不过多地参与办公室的议论,也不跟任何人亲密交往,对所有领导都彬彬有礼。”使得自己更被动,并且不能消除外界对她的关注,“部门经理邀请她一起吃午饭,她不好意思拒绝就接受了。渐渐地同事们对她投来异样的眼光”。说明最常见的人际交往却引来人们一场的心理反应,平常被看作不寻常。
B.主动建立良好的人际关系。因为人际关系是在社会实践活动中与人交往而形成的交往关系,是从属于社会关系的,作为社会人怎么能回避呢?
C.主动适应人际环境。人和环境是互动关系,环境改变,人际关系必然发生变化,建立良好的人际关系需从个人品德修养做起,再推己及人,扩充与团体之中。
D.扮演好何种角色,因为不同角色会展示不同的功能和态度,人在环境中应正确定位自己的角色,构建和谐的人际关系,努力消除办公室政治带来的负面影响。
E.永不自满,特别是面对表扬的时候。
F.与部门经理保持距离,不再接受他的邀请。
第7题
A、在职场中与领导沟通时要注意带着答案去提问
B、在职场中与同事沟通的时候要敞开心扉、发自肺腑
C、在职场中与下属沟通的时候要谦虚不摆架子
D、在职场中沟通要迎合领导
第9题
A.老王是公司里的“老好人”,绝对服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视
B.小宋是一个客服人员.每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来
C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了
D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他。每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况
第10题
A.老王是公司里的“老好人”,绝对的服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视
B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来
C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了
D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况
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