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时空间行为规划的维度有()。

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第1题

时空间行为规划的维度有__________

A、空间资源规划、个体行为规划

B、时间资源规划、空间资源规划

C、空间资源规划、时间资源规划、集体行为规划

D、空间资源规划、时间资源规划、个体行为规划

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第2题

阅读下面的文字,完成 1 ~ 3 题。 气候正义是环境正义在气候变化领域的具体发展和体现。 2000 年前后,一些非政府组织承袭环境正义运动的精神,开始对气候变化的影响进行伦理审视,气候正义便应运而生。气候正义关注的核心主要是在气候容量有限的前提下,如何界定各方的权利和义务,主要表现为一种社会正义或法律正义。 从空间维度来看,气候正义涉及不同国家和地区之间公平享有气候容量的问题,也涉及一国内部不同区域之间公平享有气候容量的问题,因而存在气候变化的国际公平和国内公平问题。公平原则应以满足人的基本需求作为首要目标,每个人都有义务将自己的“碳足迹”控制在合理范围之内。比如说,鉴于全球排放空间有限,而发达国家已实现工业化,在分配排放空间时,就应首先满足发展中国家在衣食住行和公共基础设施建设等方面的基本发展需求,同时遏制在满足基本需求之上的奢侈排放。 从时间维度来看,气候正义涉及当代人与后代之间公平享有气候容量的问题,因而存在代际权利义务关系问题。这一权利义务关系,从消极方面看,体现为当代人如何约束自己的行为来保护地球气候系统,以将同等质量的气候系统交给后代;从积极方面看,体现为当代人为自己及后代设定义务,就代际公平而言,地球上的自然资源在代际分配问题上应实现代际共享,避免“生态赤字”。因为,地球这个行星上的自然资源包括气候资源,是人类所有成员,包括上一代、这一代和下一代,共同享有和掌管的。我们这一代既是受益人,有权使用并受益于地球,又是受托人,为下一代掌管地球。我们作为地球的受托管理人,对子孙后代负有道德义务。实际上,气候变化公约或协定把长期目标设定为保护气候系统免受人为原因引起的温室气体排放导致的干扰,其目的正是为了保护地球气候系统,这是符合后代利益的。至少从我们当代人已有的科学认识来看,气候正义的本质是为了保护后代的利益,而非为其设定义务。 总之,气候正义既有空间的维度,也有时间的维度,既涉及国际公平和国内公平,也涉及代际公平和代内公平。因此,气候正义的内涵是:所有国家、地区和个人都有平等地使用、享受气候容量的权利,也应公平地分担稳定气候系统的义务和成本。 () 1 .下列关于原文内容的理解和分析,正确的一项是

A.为了应对气候变化,非政府组织承袭环境正义运动的精神,提出了气候正义。

B.与气候变化有关的国际公平和国内公平问题,实际上就是限制排放的问题。

C.气候正义中的义务问题,是指我们对后代负有义务,而且要为后代设定义务。

D.已有的科学认识和对利益分配的认识都会影响我们对气候正义内涵的理解。

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第3题

归因研究在分析行为原因时包括的维度有()。

A.内因—外因

B.强—弱

C.可控—不可控

D.稳定—不稳定

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第4题

密西根模式描述领导行为的维度有()。
A.员工取向

B.工作管理

C.关心人

D.生产取向

E.关心工作

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第5题

时变数据的可视化设计空间涉及到的维度包括()。
A.表达

B.比例尺

C.布局

D.规模

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第6题

()的设计方法有:空间延伸、空间穿越、多维度空间组合

A. 四维空间

B. B.悖理空间

C. C.矛盾空间

D. D.混维空间

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第7题

心理、认知和行为特性量表有哪些维度?

A、心理健康

B、认知水平

C、行为倾向

D、服刑态度

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第8题

战略人力资源规划的维度包括()。
A、规划的态度

B、规划与战略的相关性

C、规划的范围

D、规划的灵活性

E、规划的正规程度

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第9题

凯利认为人们在归因时要检查的信息的维度包括

A.刺激客体

B.行为主体

C.行为背景

D.行为动机

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