下列哪项不属于变革型领导的特点？

B、相信他人

C、重视价值

D、不断学习

A、提高人们的意识

B、帮助人们超越自我利益的界限

C、帮助人们寻求自我实现

D、使管理层具有闲适感

A、领袖魅力

B、鼓舞动机

C、严厉批评

D、智力刺激

A、权力定位于管理者

B、员工参与决策

C、双向沟通协调

D、重视人际关系

B.协同领导者可以在如何与他人、团体建立关系方面，提供榜样

C.协同领导者能互相提供有价值的回馈

D.协同领导可能是对员工时间利用的最佳方式

A.沟通作用

B.引导作用

C.维持作用

D.变革作用

B年龄结构:老中青

C知识与专业结构:互补原则

D能力结构:防止高知高能

B.关系领导理论

C.行为领导理论

D.权变领导理论

B.双向沟通协调

C.员工参与决策

D.权力定位于管理者

A.独立性与自主性

B.工作过程可直接监控

C.领导界限模糊化

D.能力与贡献差异大