在以下选项中，属于长期薪酬的是（）。 A．基本工资和奖金 B．股票和股票期权 C．固定工资和浮动工资 D．职位工资与技能工资

以下属于薪酬激励的是()

A固定工资

B绩效奖金

C股票期权

D带薪休假

以下哪些属于当期支付( ) ①基本工资、奖金、津贴; ②年红利、年薪; ③当期可以兑现的福利; ④利润分享计划即将公司利润单位在组织和员工之间进行分配的薪酬计划; ⑤股票期权

A．①②③

B．①②③④

C．①②③⑤

D．全部

以下哪些属于当期支付( ) ①基本工资、奖金、津贴; ②年红利、年薪; ③当期可以兑现的福利; ④利润分享计划即将公司利润单位在组织和员工之间进行分配的薪酬计划; ⑤股票期权

A．①②③

B．①②③④

C．①②③⑤

D．全部

代理问题需要解决管理者与股东之间的潜在利益冲突，从缓解这个冲突出发谈谈以下几种薪酬形式的优缺点。 a．固定工资 b．公司股票 c．公司股票买入期权

以下属于资本市场的有（ ）。

A.期货市场

B.期权市场

C.中长期债券市场

D.股票市场

E.基金市场

A.成果型薪酬

B.过程型薪酬

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

A、直接薪酬

B、工资

C、间接薪酬

D、非经济报酬

A、调查对象的基本薪酬及其结构

B、调查对象的薪酬竞争力

C、调查对象的年度奖金和其他年度现金支付

D、调查对象股票期权或影子股票计划等长期激励计划

下面的表中，给出了股票A和股票B的收益分布。股票A和股票B的期望收益率E(RA)和E(RB)分别为（ ）

A、8%和10%

B、10%和10%

C、8%和8%

D、12%和8%