题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标,以下是属于内职业生涯目标的是()

A.工作能力目标、工作成果目标

B.经济目标、职务目标

C.学习目标

D.工作环境目标

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第1题

【判断题】按目标的性质分类可以分为内职业生涯目标和外职业生涯目标。
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第2题

下列选项中,属于职业生涯目标按其性质分解的主要内容是()。

A、外职业生涯目标

B、内职业生涯目标

C、工作能力目标

D、最终生涯目标

E、心理素质目标

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第3题

按照目标的性质可以将职业目标分解为()

A.人生目标

B.短期目标

C.外职业生涯目标

D.长期目标

E.内职业生涯目标

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第4题

将职业生涯的目标按性质分解为()

A.短期目标

B.外职业生涯目标

C.长期目标

D.内职业生涯目标

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第5题

职业生涯目标分解的方法主要是按性质分解和()。

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第6题

不同于传统职业生涯,易变性职业生涯的目标是()。
A.晋升

B.加薪

C.心理成就感

D.工作安全感

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第7题

职业生涯目标的分解不含()

A. 考虑目标的可实现性

B. 考虑长期目标的阶段性

C. 讲求短期目标的有效性

D. 注重目标设定的科学性

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第8题

职业生涯目标的设计原则包括( )。

A.目标的明确性原则

B.目标的可测量性原则

C.目标的相关性原则

D.目标的时限性原则

E.目标的集中性原则

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第9题

请简述易变性职业生涯与传统职业生涯的区别。

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第10题

现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。

A.错误

B.正确

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