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[单选题]

企业最基本的激励手段是()

A.制度激励

B.目标激励

C.感情激励

D.劳动报酬激励

E.员工持股计划

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第1题

企业最基本的激励手段是( )
A.生产目标激励

B.物质利益激励

C.企业目标激励

D.环境目标激励

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第2题

以下有关激励的描述,正确的是()
A.激励就是发挥人的潜能,调动人的积极性,通过适当的手段充分发挥职工的主观能动性,满足他们的要求,提高企业的经营效率。

B.激励被认为是激发,引导和维持人的行为表现及绩效最基本的驱动力

C.激励是难于被度量和预测的。

D.人被不同事物所激励,具有不同的动机。

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第3题

与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点是()。

A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划,管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排,政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式

B.养老金是公共产品,而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面

C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制,通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制,实行个人保障

D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运,保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场,如各种金融机构来运作,投资手段更多样化

E.基本养老保险注重公平原则,收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段

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第4题

与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括:()。

A.一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式

B.政府对企业年金一般不直接承担责任

C.大多采用积累制,实行个人保障

D.主要是通过资本市场来运作,投资手段更多样化,更重视基金的投资收益性

E.更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段

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第5题

一、判断题 1、财务管理其实就是理财的学问。( ) 2、会计...

一、判断题 1、财务管理其实就是理财的学问。( ) 2、会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。 ( ) 3、简而言之,财务管理就是组织财务活动,处理财务关系的综合性管理工作。( ) 4、一次性付款购房比按揭付款购房付的总款项要多得多。( ) 5、财务活动的基本元素是投资者投入的货币。( ) 6、财务管理从方法上看,只应用简单数学。( ) 7.分配是资金运动的关键环节,它不仅关系着耗资的补偿,更关系着投资效益的实现。( ) 8.生产技术经济活动方面的管理在企业管理中是一种价值管理。 ( ) 二、单选题 1. 财务管理的对象是( )。 A. 企业财务 B.企业固定资产 C.企业资金 D.企业流动资产 2、( )是资金运动的起点,是投资的前提。 A. 筹资 B.投资 C.收入 D.分配 3、( )是指企业为进行内部生产经营与外部投资所垫支的货币,它由所有者投资、企业负债与内部自筹所形成。 A.企业财务 B.企业固定资产 C.企业资金 D.企业流动资产 4、下列没有考虑货币的时间价值的财务管理目标是( ) A.每股收益最大化 B.利润最大化 C.企业价值最大化. D.企业各方利益关系人价值最大 5、协调矛盾的激励手段,即将经营者的利益与企业的业绩挂钩,实施激励计划,可用于协调以下矛盾( ) A.所有者与经营者 B.所有者与债权人 C.企业目标与社会责任 D.债权人与债务人 6、经济周期中属于繁荣阶段的财务管理战略有( ) A.停止扩张 B.出售多余设备 C.削减存货 D.扩充厂房设备 7、经济周期中属于萧条阶段的财务管理战略有( ) A.裁减雇员 B.建立存货 C.实行长期租赁 D.增加厂房设备 8、( )是指为了弥补因债务人无法按时还本付息而带来的风险,由债权人要求提高的利率。 A. 期限风险收益率 B. 通货膨胀补偿率 C.违约风险收益率 D.流动性风险收益率 三、多选题 1、财务管理的课程特色包括( ) 管理时间涵盖事前、事中、事后 B.管理涉及的业务面向特定问题、灵活、极富挑战 C.管理方法数学方法应用广泛,公式应用很多 D.管理方法应用简单数学 2、企业资金运动经历的环节包括( ) A.筹资 B.投资 C.收入 D.分配 3、企业的财务关系主要包括( ) A.企业与所有者的关系 B.企业与债权人的关系 C.企业与债务人的关系 D.企业与国家的关系 4、财务管理的特点包括( ) A.侧重价值管理 B.既是组织企业一切经营活动的前提,又是总结企业经营业绩的方式 C.综合性强 D.侧重使用价值管理 5、每股收益最大化作为企业财务管理目标的优点( ) A.克服企业短期行为,注重企业长远发展 B.考虑了企业的风险与货币的时间价值 C.保护了股东的利益 D.体现了利润最大化目标 6、每股收益最大化作为企业财务管理目标存在的问题有( ) A. 它只适合上市公司,对非上市公司则很难适用 B. 它只强调股东的利益,而对企业其他关系人的利益重视不够 C. 股票价格受多种因素影响,并非都是公司所能控制的,把不可控因素引如理财目标是不合理的 D.只顾实现目前的最大利润,而不顾企业的长远发展 7、企业价值最大化作为企业财务管理目标存在的问题有( ) A. 过于理论化,不易操作 B. 对于非上市公司而言,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确. C.它只适合上市公司,对非上市公司则很难适用 D. 它只强调股东的利益,而对企业其他关系人的利益重视不够 8、通货膨胀对企业财务活动影响包括( ) A.引起资金占用的大量增加,从而增加企业的资金需求。 B.引起企业利润虚增,造成企业资金由于利润分配而流失。 C.引起利润上升,加大企业的权益资金成本。 D.引起有价证券价格下降,增加企业的筹资难度。 9、金融市场按交易对象不同分为( ) A.外汇市场 B.资金市场 C.黄金市场 D.债券市场 10、风险收益率包括( ) A.违约风险收益率 B.流动性风险收益率 C.期限风险收益率 D.通货膨胀补偿率 11、影响利率的因素包括( ) A.资金的供给与需求 B.国家货币政策 C.通货膨胀 D.经济周期

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第6题

企业年金方案适用于企业试用期满的职工,说明政策要求企业年金计划 。 A. 具有绝对公平性; B. 具有激励机制; C. 具有基本普惠性; D. 提供基本养老保障。

A、具有绝对公平性

B、具有激励机制

C、具有基本普惠性

D、提供基本养老保障

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第7题

下述关于供应契约的说法正确的是( ABDE )。

A、供应契约已成为供应链成员协调各类活动的基本手段

B、契约参数设定必须要对供应链节点企业产生激励和约束作用

C、供应契约的决策权属于供应商

D、通过设置不同的契约参数可以构建出不同的供应契约模型

E、缔结供应契约的目的是确保契约双方共同获利并优化供应链绩效

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第8题

某企业在为销售人员设计薪酬方案时,希望既能够保障销售人员的基本收入又能够保留对销售人员的激励作用,该企业可采用()。
A、纯佣金制

B、基本薪酬加佣金制

C、纯基本薪酬制

D、纯奖金制

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第9题

加快实施创新驱动发展战略,要把握好技术创新的市场规律,()。

A.让市场成为优化配置创新资源的主要手段

B.让科研机构成为技术创新的主体力量

C.让企业成为技术创新的主体力量

D.让知识产权制度成为激励创新的基本保障

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第10题

一般来说,沟通的重要性体现在这几个方面:①沟通是管理人员激励下属,影响和改变别人的态度和行为,实现领导职能的基本途径②沟通使管理决策更加合理有效③()④()⑤()

A.沟通能使上级与下级的关系变的融洽,利于下级想法的表达

B.沟通是实现组织目标的重要手段

C.沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径

D.沟通也是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

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