关于目标规划下面说法不正确的是：（）

A、在满足前n-1级目标时，尽可能接近第n级目标

B、如果目标是极小化求负偏差量，其可能解的区域是对应系统约束线的上方

C、得到肯定是目标规划的最优解

D、得到的是目标规划的满意解

A.组织目标往往在远景规划中作出说明

B.组织内各个分支的总目标可以不同

C.组织目标一般处于组织的最高层

D.组织的目标最终都是与客户相关的

关于个人财务规划，下列说法不正确的是( )。

A．单目标财务规划观点认为，向客户销售单一的金融产品或服务以解决单一财务问题即构成财务规划

B．持单目标财务规划观的人强调客户的财务需求、金融产品以及服务

C．持综合财务规划观的人认为，金融理财师必须全面考虑客户的财务状况，包括客户的所有财务需求及其目标，并运用综合手段来实现这些财务需求和目标

D．包含了所有可能获取的个人信息和财务状况是综合财务规划的本质特征之一

以下关于企业人员规划的说法不正确的是（ ）。

A.人员规划是人力资源预测的一部分

B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益

C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

小崔在大学期间所学的专业是计算机应用，找工作时他没有仔细考虑自己所学的专业，大学毕业后就来到深圳打工。他先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和亲人失望。

小崔的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，下面关于职业生涯规划的说法不正确的是（）。

A.职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展的道路

B.职业生涯规划需要对自己的优势和劣势进行清晰的判断

C.职业生涯规划需要对外部环境和各行业的发展趋势及对人才素质的要求进行客观了解

D.职业生涯规划的第一步是职业生涯路线的选择

下面说法不正确的是( )。

A．BSP的主要目标是提供一个信息系统规划，用以支持企业短期的和长期的信息需要

B．企业过程定义为在企业资源管理中所需要的、逻辑上相关的一组决策和活动

C．分析现存系统对企业的支持，主要目的是弄清目前的数据处理是如何支持企业的，以便对将来的行动提出建议

D．定义企业过程发生在定义数据类之后

A、一般思路是，用特征来表达单个状态，状态表示为特征特定值的集合

B、一般思路是，用操作（行动）来计算状态转移，操作表示为特征之间的转换关系

C、它一般不需要显式表示出所有状态，只需要给出初始状态，然后通过操作序列计算出状态之间的转移，直到达到目标状态

D、集合描述是经典规划问题描述的方法之一，它用有限的命题符号集来表达状态转移系统

A、求目标值最大值

B、约束条件为等式

C、变量非负

D、约束条件为不等式