题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据不同的实验目的，可以将实验法分为

A.确认性试验

B.探索性实验

C.实验室实验

D.验证性实验

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据不同的实验目的，可以将实验法分为”相关的问题

第1题

根据实验的不同目的,实验方法可以分为()和()

A.探索性实验

B.演示性实验

C.操作性实验

D.验证性实验

点击查看答案

第2题

根据实验的不同目的,实验方法可以分为探索性实验和()

A小实验

B演示性实验

C操作性实验

D验证性实验

点击查看答案

第3题

根据实验目的和任务不同，可以把实验法分为三种类型：感知性实验、验证性实验和（）。

点击查看答案

第4题

按照实验的目的不同，实验法可分为( )

A对照组实验和单一组实验

B.实验室实验和现场实验

C.研究性实验和应用性实验

D.单盲试验和双盲实验

点击查看答案

第5题

根据调查目的不同，实验法可分为研究性实验和_______________实验。

点击查看答案

第6题

按照实验的()不同，实验法可分为研究性实验和应用性实验。

A、组织方式

B、环境

C、目的

D、内容

点击查看答案

第7题

根据不同的分类方法可将科学研究分为不同类型，我们根据研究的目的、使用方法、研究的深度和广度将科学研究分为基础研究、应用研究、实验研究。（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信