团队凝聚力是一个团队对其成员的吸引程度和成员之间的协作程度。团队的凝聚力对于团队发挥潜能能起着重要的作用。

一个优秀的团队应该具备的合作品质是()。

A.成员时团队强烈的归属感

B.团队具有强大的凝聚力

C.排斥竞争

D.求同存异

一个优秀团队应具备的合作品质是

A.成员时团队强烈的归属感

B.团队具有强大的凝聚力

C.排斥竞争

D.求同存异

()可以很好地评估团队的凝聚力和团队的协作能力，是一个团队能力的客观体现。

A.互相理解

B.互相包容

C.谦虚精神

D.资源共享

团队凝聚力的核心就是团队成员间就其应用于工作中的共同价值观和原则达成一致。()

团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互( )的关系，他是合作的基石。

A.讲究诚信

B.尊重对方

C.宽容谅解

D.理性信任

关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是()。

A、团队成员都拥有一个共同的目标

B、团队成员之间会互相聆听和配合

C、团队成员之间能力互补，各有所长

D、团队成员各有千秋，特立独行

团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因?()

A、团队成员之间不能相互信任

B、团队成员个性太强

C、团队成员素质低下

D、管理机制不好

团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加，这体现了团队工作中的( )的优势。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

A、积极诱导提高生产率，而且凝聚力高的团体生产率更高

B、高凝聚力群体，若团体规范规定的生产标准很低则会降低生产率

C、消极诱导降低生产率，凝聚力最高的团体生产率最低

D、对团体的教育和引导是提升团队生产率关键的一环

一般来说，团队发展会经历5个阶段。“团队成员之间相互依靠，平稳高效地解决问题，团队成员的集体荣誉感非常强”是（）的主要特征。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.发挥阶段