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项目管理的四个阶段和五个过程其实是一样的。

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第1题

工程项目人力资源管理的一般过程包括( )、( )、( )以及( )四个阶段。

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第2题

美国项目管理协会的定义,项目的管理过程被划分成()个阶段。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第3题

建设工程项目管理的发展经历了()四个阶段。

A.传统的项目管理、组合管理、全过程的管理、变化管理

B.传统的项目管理、全过程的管理、组合管理、变化管理

C.传统的项目管理、变化管理、组合管理、全过程的管理

D.传统的项目管理、全过程的管理、变化管理、组合管理

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第4题

网络众筹整个运作过程可分为四个阶段:项目提交及筛选、项目推介及募资、项目投后管理以及项目投资收益分配。()

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第5题

工程项目人力资源管理的一般过程包括有:

①人员获取;

②团队发展;

③组织计划;

④结束四个阶段。

它的正确顺序是( )。

A.①②③④

B.③①②④

C.③②①④

D.②①③④

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第6题

企业文化的建设不但是一个长期的渐进的发展过程,而且还是一个科学系统的项目工程,需要按照计划、诊断、实施和调整四个阶段进行管理。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

业主方的项目管理是全过程、全方位的,包括项目实施阶段的各个环节,人们通俗的概括为"一协调二管理四控制”,其中的"四控制”是指()。

A、投资控制

B、质量控制

C、进度控制

D、安全控制

E、施工成本控制

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第8题

关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述,正确的是( )

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、人员配备管理计划以及结束四个阶段

B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员配备计划、人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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第9题

根据PMBOK知识,项目采购管理过程具体可划分为()个阶段。
A.2

B.4

C.5

D.6

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第10题

关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述,正确的是( )

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、人员配备管理计划以及结束四个阶段

B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员配备计划、人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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