什么是你理解的执行力

A.执行力离不开整个流程的统一

B.执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调

C.执行力离不开团队建设

D.执行力不需要激励

A、执行力就是完成预定目标。

B、对于个人而言,执行力就办事能力。

C、对于一个团队来讲，执行力就是战斗力。

D、对于一个组织来讲，执行力就是组织的良性发展能力。

此题为判断题(对，错)。

A最早用于公共管理范畴。

B执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。

C执行力文化是将一种文化内化到组织内部，成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则。

D执行力文化对专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念。

①使用国家强制力迫使当事人履行义务或者以其他方式实现具体行政行为权利义务安排②相对人必须遵守和实际履行具体行政行为规定的义务③体现了具体行政行为具有国家意志性④具体行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行（ ）

A．①②

B．①③④

C．②③④

D．①②③④

A、观念要素

B、责任划分

C、能力要素

D、环境要素

A．相对人必须遵守和实际履行具体行政行为规定的义务

B．具体行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行

C．具体行政行为具有不再争议性，相对人不得改变具体行政行为

D．具体行政行为一旦作出，相对人必须履行，否则具体行政行为可被强制执行

A．相对人必须遵守和实际履行具体行政行为规定的义务

B．具体行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行

C．具体行政行为具有不再争议性，相对人不得改变具体行政行为

D．具体行政行为一旦作出，相对人必须履行，否则具体行政行为可被强制执行

A.有效利用资源、保质保量达成目标的能力

B.理解、把握上级意图和精神的能力

C.企业决策在进入实施阶段时的过程

D.在没有强迫命令的情况既付诸行动的行为