英国文官制度推行的标志是

英国文官制度形成的一个重要标志是( )。

A．实行职位分类制度

B．推行考试录用制度

C．文官政治中立

D．设立国家文官管理机构

英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始这种以注重商业管理技术，引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年，并以雷纳(Rayner)评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组，负责对公共部门的绩效进行调查评估;1983年“财政管理创议”启动，建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。 1987年著名的《下一步》报告(全名是《改变政府管理：下一步行动方案》)，提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构，提高公共服务的效率。该报告指出：长期以来，缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效，提高工作效率;以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供;白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题，该报告建议把整体的部(委)分解成若干机构，这些机构在主管的部(委)的政策指导下，履行公共服务和有效管理的职责;以管理主义的技术和程序培训职员，并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的，但发展迅速。 “新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征，特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上，而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中，也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验;各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争，尤其是通过公开投标，赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。 英国新公共管理运动最明显的动因是()

A.政府和社会的需要

B.政府和财政的需要

C.社会和经济的需要

D.财政和经济的需要

A、《旧济贫法》

B、《新济贫法》

C、《贝弗里奇报告》

D、教会介入慈善事业

A.社会福利制度

B.社会救助制度

C.社会保险制度

D.失业救济制度

A.《年金法典》

B.《济贫法》

C.《老年、残疾和遗属保险法》

D.《社会保险及相关服务》

A、新中国的建立

B、“一五”计划的完成

C、三大改造的完成

D、抗美援朝的胜利

A.苏格兰人民起义

B.新议会的召开

C.来克星顿的枪声

D.攻占巴士底狱