我国劳动能力鉴定中，伤残等级最重的级别为（）。

什么是劳动能力鉴定？伤残等级是如何划分的？

A、8级;第8级;第1级

B、8级;第1级;第8级

C、10级;第10级;第1级

D、10级;第1级;第10级

A.8；1；8

B.10；1；10

C.10；10；l

D.8；8；l

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级( )。

A、分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级

B、分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级

C、分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级

此题为判断题(对，错)。

A、分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级

B、分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级

C、分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级

D、分为1—12级，最重12级，最轻为1级

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级

A.10

B.11

C.12

D.13

《工伤保险条例》规定，对伤残人员劳动能力的鉴定等级，其中劳动功能障碍等级最重为()。

A、十级

B、一级

C、八级

下列符合职工工伤事故劳动功能鉴定规定的是( )。

Ⅰ．劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级；最轻的为十级

Ⅱ．劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为十级；最轻的为一级

Ⅲ．生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理

Ⅳ．生活自理障碍分为2个等级：生活完全不能自理；生活部分不能自理

A．Ⅰ、Ⅳ

B．Ⅱ、Ⅳ

C．Ⅱ、Ⅲ

D．Ⅰ、Ⅲ

公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，而被解除劳动合同。

根据以上资料回答下列第{TSE}题：

关于劳动能力鉴定的表述，正确的是（ ）。

A．劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的前提

B．劳动功能障碍分为十个等级

C．生活自理障碍分为三个等级

D．生活自理障碍分为五个等级