题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从领导层面看,要提高团队的执行力,应该

A.减压比增压重要

B.批评比鼓励重要

C.管人比做事重要

D.沟通比发号施令重要

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“从领导层面看,要提高团队的执行力,应该”相关的问题

第1题

从团队成员角度看,要想提升执行力,应该

A、学会察言观色

B、自己不能做的就让别人做

C、埋头苦干

D、有效利用时间

点击查看答案

第2题

团队沟通是提高团队执行力的起点( )

点击查看答案

第3题

提高团队的执行力要具备()素质

A与时俱进

B务实奋进

C有组织能力

D敢于创新

点击查看答案

第4题

领导者要想提高执行力,需要拥有以下哪些权力?

A、惩罚权

B、奖赏权

C、合法权

D、模范权

E、专长权

点击查看答案

第5题

要提高执行力,关键是要有( )

A、责任心

B、主动性

C、创造力

D、领导力

点击查看答案

第6题

管理者为了提高企业的执行力,首先要攻破的应该是()

A.资金关

B.制度关

C.人才关

D.以上都包括

点击查看答案

第7题

提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的()。
A、提高执行力要有明确的目标

B、提高执行力要有细致的计划

C、提高执行力要有合理的流程

D、提高执行力要有科学的考评

点击查看答案

第8题

在团队执行力的评量中,涉及到()方面。

A团队发展

B团队领导

C团队潜能

D团队管理

E团队磨合

点击查看答案

第9题

提升执行力主要有哪些措施( )。

A.准确领会领导决策意图

B.构建高效执行团队

C.塑造执行力文化

D.建立绩效考评机制

点击查看答案

第10题

有些公务员行政不作为,或乱作为,请你从提高执行力方面说说,应该怎么解决?

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信