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战略控制要求对所有的偏差都在进行修正。()

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第1题

战略控制是指在战略实施过程中应当对商品流通企业的战略活动进行考察、监督、比较战略实施的实际成效与预定战略目标的偏离程度,如果在战略实施过程中产生实际结果与预定目标有明显偏差时,应当采取措施校正战略方案。产生偏差的原因有()

A. 战略环境多变

B. 原来选择的战略方案存在严重偏差

C. 战略实施过程明显失误

D. D战略实施情况太好导致战略修订的要求

E. 战略环境稳定

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第2题

战略控制能够纠正所有的偏差,保证战略按照原定计划实现。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

狭义的战略管理是对战略管理的制定、实施、控制和修正进行的管理。(  )
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第4题

控制的作用,就是对照战略要求对零售企业经营活动进行检查、衡量,随时纠正偏差,以确保零售战略目标的实现。()
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第5题

某企业在战略控制过程中,注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正,尽可能避免在不该修正时进行修正或需要纠正时没有及时纠正,这体现了战略控制的()原则。

A.确保目标

B.适度控制

C.适应性

D.适时控制

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第6题

战略在执行过程中发生了偏差,就要进行()。

A.事前防范

B.事中控制

C.事后分析

D.事后补救

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第7题

为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响,企业需要对营销战略进行有效控制,可采取的控制措施有( )。

A.年度计划控制

B.市场控制

C.赢利能力控制

D.战略控制

E.信息控制

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第8题

战略控制并非是具体地进行计划执行情况的检查与控制,主要关心的是( )。

A.战略方案修正的必要性和优化的可能性

B.现行战略实施的有效性

C.是否出现需要对战略方案与战略规划进行重新评价的问题

D.战略环境的变化程度

E.制订战略方案的前提(如战略环境的预测)的可靠性

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第9题

战略控制是将预定的战略目标或阶段性目标与实施过程中反馈的结果进行比较,检查偏差程度,分析偏差产生的原因,制定纠偏措施,以调整实施过程向着目标方向发展。()

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第10题

一般而言。( )属于人力资源战略控制和评估阶段的工作。

A.控制和纠正偏差

B.监控效益和评估偏差

C.让全体员工对战略进行全面透彻的了解

D.将战略分解为几个实施阶段,确定分阶段的目标

E.将人力资本战略规划纳入进企业的正常运行轨道,转化为员工的实际行动

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